[幼儿园人力资源管理.-李斌.pptVIP

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2017-01-10 发布于北京
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[幼儿园人力资源管理.-李斌

概要：一、招聘二、培养三、评价四、激励五、员工关系六、规划幼儿园经营成功：最重要的两件事走对路战略找对人人力资源比尔.盖茨： “将我们公司最好的20人拿走，微软在世界上将变得无足轻重。” 长师一幼招聘问题示例团队合作 1.你参与过的最具有挑战性的合作项目工作是什么？你起的是什么作用？ 2.团队受阻的时候，你是如何帮助推进的？ 3.在班级工作中，你和搭档遇到过的最近的一次比较大的意见分歧是什么？你是怎么样和她达成共识的？ 4.你的意见处于少数人一边时，你会顺应多数人吗？比如？【示例】员工入职签订劳动合同所需资料： 1、身份证复印件（正反两面都需要）2张 2、照片（1寸）2张 3、户籍证明（户口所在地派出所开具）或是户口本复印件（本人所在页） 4、无犯罪记录证明（户口所在地派出所开具） 5、计划生育证明（户口所在地的计生办开具，需证明婚姻及生育情况，要盖计生专用章） 6、体检表（近三个月之内的）或健康证复印件 7、工商银行卡或者存折的复印件 8、毕业证复印件 9、离职证明（应届毕业生无需提供，只需要提供毕业证即可）承诺书本人承诺与其他单位不存在任何劳动关系，如有隐瞒，因此所引起的一切法律纠纷及经济责任均由本人承担。特此申明！签字：年月日注：填写人户口性质（□农业户口、□非农业户口）长沙师范学院附属一幼李斌 2014.9.19 幼儿园人力资源管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘公告标准要清晰且提前发布职责+任职资格文化、平台、待遇、奖励要清晰表述主动出击一、招聘 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 【示例】柔性标准热爱生活，热爱教育；尊重儿童，尊重教育；情感敏锐，富有灵性；善于领悟，善于洞察；善于发现儿童的需要；善于提供适宜的资源；具备终身学习的品质；具有完善和谐的人格。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 【示例】 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 书面考试综合能力测试面试心理测试招聘与选拔技术 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 技能评估工作情境模拟配班：活动设计、活动组织主班：半日活动、家长沟通管理：管理情境深度面谈综合能力测试 Evaluation on