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省劳模事迹材料 党和人民群众的老黄牛　　 ----记省劳动模范包金贵　　 包金贵，男，蒙古族，黑龙江省杜尔伯特蒙古族自治县敖林西伯乡人。1949年2月出生,1970年参加工作。同年7月加入中国共产党。历任敖林西伯乡唐营子村畜牧场场长、党支部书记、乡农业站副站长，直至退休。包金贵同志在1988年至1993年连续6年获得全县优秀共产党员称号。1991年、1992年连续两年被齐齐哈尔市和大庆市授予优秀共产党员称号。1991年还获得全县优秀共产党员标兵荣誉称号。1991年12月由于业绩突出，被授予黑龙江省劳动模范称号。　　 发展牧业，带领群众走致富路。在杜尔伯特蒙古族自治县西80公里的草原深处，有一个蒙古族聚居的村庄唐营子村，包金贵就是唐营子大队党支部书记。八十年代初，唐营子只是一个有农户75户，人口315人的小畜牧场。经济收入主要靠种植业，人均收入不足200元。在党的十一届三中全会的春风刮遍祖国大江南北的时候，敖林西伯乡也迎来了新的生机，不断调整发展思路，大力发展畜牧业。1983年县委、县政府批准这个屯为奶牛规范化饲养基点村。在这种新形势的引导下，时任唐营子畜牧场场长兼大队党支部书记的包金贵看到了发展的机遇，带领全场黄牛养殖户迅速响应乡党委、乡政府号召，抢先一步实施黄牛改良。包金贵走家窜户宣传上级的好政策，刚开始群众都不理解，认为“都是瞎折腾，啥也干不成，最后还白搭钱”，“黄牛能下个黑白花，竟扯淡…….”，说什么的都有。包金贵硬是顶住各种流言，做群众的思想工作，向群众解释黄牛改良是一项新的科技成果，经过几代改良就可以改变牛的质量，提高产奶量。包金贵率先带领自家亲属改良黄牛，第二年还真就下了黑白花牛，而且花色很正，全屯群众都看到了黄牛改良的效果，全屯开始实施黄牛改良技术。唐营子村也加大投入力度，从1983年到1988年，先后共投入基础设施建设资金56万元，建标准化畜舍3260平方米，鲜奶收购站一处100平方米，饲料加工厂一处230平方米，标准化冻精配种室一处32平方米，兽医室64平方米，奶牛养殖实现了配种、防疫、交售鲜奶、饲料供应、技术咨询“五不出村”，为奶牛高产稳产创造了优越条件。在包金贵的带领下，唐营子村农牧民辛勤耕耘，经过几年的不懈努力，到1991年全村已逐步形成了规范化、标准化、系列化的牧业生产格局。全村大牲畜存栏603头（匹），其中黑白花奶牛208头，黄牛342头，绵羊534只，猪380头。人均占有大牲畜1.9头，人均占有牛1.7头。1991年全村向国家销售鲜奶340吨，出售肉牛155头、绵羊260只、生猪150头。出售羊毛1.5吨、禽肉2.5吨、鲜蛋5.5吨，畜牧业收入实现29万元，占农业总收入的80%，人均纯收入达到1150元。随着集体经济不断发展壮大，包金贵又组建了唐营子奶牛场和羊场，奶牛存栏50头，绵羊100只机动车3台，固定资产达到145万元，使唐营子村不断走上了科学养牛致富之路。　　 狠抓文明，提高农牧民文化素质。为了从根本上改变全村牧民的精神面貌，包金贵带领唐营子村“两委”班子，将物质文明和精神文明一起抓。首先，改善教学条件。1988年村集体自筹资金20万元，建起了450平方米的唐营子村小学校舍，购置了全新的课桌、凳子及办公用品。其次，弘扬民族文化。建起了牧民文化活动室，蒙古长调、马头琴、安代舞等一些快失传的民族歌舞被保留下来，为弘扬民族文化作出积极贡献。第三，积极开展文明家庭评比活动。全村涌现出于洪礼、吴洪斌等37户“五好家庭”和“双文明户”。 1988年，唐营子村被省和县分别授予“先进民族村”和“县级文明村”荣誉称号。1988年至1990年，村党支部连续三年被评为县级“优秀党支部标兵”，1990年村党支部还被评为县级“标准化达标党支部”。精神文明建设的进步，提高了广大牧民的文明程度，极大的促进了全村社会文明的发展。　　 钻研农技，提高农业生产现代化水平。　　 发挥余热，将爱心传遍草原。　　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部