安全标准化评价基础管理规范考核细则.docVIP

基础管理考核评价表 表C.1 职业健康安全方针、规划、目标和计划考核评价表 考评项目 考评检查内容 具体考评内容 考评说明 应得分 1 职业健康安全方针、规划计划和总结 1.1职业健康安全方针要求* 方针应形成文本，内容应结合企业特点，与企业安全风险程度相适应，体现企业安全文化特色； 方针应符合GB/T 28001要求，包含对持续改进的承诺和遵守现行职业健康安全法规和其它要求的承诺，并定期评审，以确保其与企业保持相关和适宜； 方针应传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务，并可为相关方所获取。 带*项无任何资料扣全部分值，资料或内容不全、运行的不符合，一处扣1分 其他项内的不符合，一处扣1分 5 1.2安全中长期规划要求* 安全中长期规划可单独制定，也可在企业中长期规划中单列篇章；均应由企业主要负责人批准；规划周期宜（3～5）年；规划内容应包括中长期目标、人力和资金等资源、技术和管理等配套措施、企业安全文化建设等相关内容，并结合实际，针对性强；其中目标宜量化； 规划应下发到各部门，作为制定年度目标指标的依据；如果有修订，应有规划的修改报告。 1.3企业年度安全工作计划* 企业年初制定年度安全工作计划，应包括安全生产、消防安全、交通安全、职业危害等工作内容，并包括安全费用预算；可以形成完整的安全年度计划，也可分别制定各管理工作内容的计划；计划应形成文件，经过企