市规划管理局精神文明建设工作总结报告2015年2月12日.docVIP

市规划管理局精神文明建设工作总结报告2015年2月12日 一、加强领导，精心组织，落实目标职责 我局进一步完善了精神文明建设工作领导小组，制订了《xx市规划管理局20xx年精神文明建设工作要点》、建立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，细化了工作目标、工作措施和组织保障，做到一把手负总责，分管领导具体抓，各职能科室各司其职，形成一级抓一级、上下联动、齐抓共管的工作格局。并将精神文明建设工作纳入年度目标进行管理，层层分解，落实到岗到人。各科室、下属单位主要负责人作为本部门精神文明建设工作的第一责任人，负责亲自抓好工作落实，把精神文明建设工作与本单位各项主要工作紧密结合，充分调动全系统干部职工开展精神文明建设工作的积极性，形成人人参与，齐抓共建，分工协作的良好局面。 二、全力做好综合文明指数测评工作 我局根据《关于分解下达20xx年综合文明指数测评目标任务的通知》（xx文明办〔20xx〕15号）文件要求，将综合文明指数测评工作作为一项重要的政治任务，由局长陈静牵头，副局长冷蜀华具体负责，明确了局办公室、执法大队、执法监督科等科室的职责，全力抓好落实。积极开展了“践行雷锋精神，树彭州文明新风尚”、“文明交通从我做起”、“文明单位、村镇、社区及集市创建”、“未成年思想道德建设工作”、“开展志愿服务活动”、“我们的节日”、“我推荐，我评议身边好人”、“三新工作”、“文明院落建设工程”、等活动。 三、深入开展群众性精神文明建设工作 （一）一是深入开展以“弘扬雷锋精神、践行服务宗旨”为主题的学雷锋活动。我局组织全系统党员干部职工结合自身实际开展围绕“干部学习雷锋学什么”、“党员学习雷锋学什么”的大讨论和实践活动。让党员干部充分了解雷锋精神的实质和时代内涵，对照雷锋精神，不断地改造自己的人生观、世界观，坚定正确的政治立场，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，刻苦钻研规划工作业务，认真履行职责，脚踏实地干好每一项具体工作，不断提高实际工作能力、工作效率和服务水平，在全系统营造出开展群众性精神文明建设工作，助力省级生态市创建。二是结合城乡环境综合治理、“五十百千示范工程”建设，组织党员干部队伍，到安信路开展义务劳动，将道路两旁的卫生死角、杂草等清理干净，清掏雨污管道，添置雨蓖等设施；三是成立文明劝导队，对出摊占道等不文明行为进行劝导，发放宣传资料4000余份；三是组织青年团员前往对口联系示范点开展植树和文明清扫活动；四是“六.一”儿童节前夕，组织干部职工看望和慰问留守儿童；五是加强对口联系镇九尺镇的督查工作，为其提供城乡环境综合治理专项经费一万元整。使开展群众性精神文明建设工作落实到实处。 （二）深入开展“支部手拉手、干部下基层”活动，统筹城乡基层党建工作，着力解决基层和群众的实际困难，提升机关党员干部的服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，建设文明建设工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。 今年以来，我局手拉手对口帮扶对象是通济镇崇德村党支部，根据该村具体情况，我支部紧紧围绕“农村基层组织建设的明显加强、党员队伍素质明显提高、党员群众收入明显增加”的总体目标，分别制定了手拉手活动方案和干部联系服务群众台帐。一是配合村支两委制定该村产业发展思路，找准发展致富路子；二是通过参加其班子的民主生活会，与村支部书记及班子成员谈心，开展联谊活动共创互赢，建设好村级班子；三是协助村党支部研究制定党员教育管理工作的规划和年度计划，从而加强党员队伍建设；四是建立干部一帮一的机制，落实十五名党员干部，对口帮扶十五户困难户，增进群众感情，密党群关系；五是坚持民主集中制原则，协助崇德村完善民主决策机制，加强民主管理。 （三）结合我局的专业，组织全体干部职工学习《党史知识》、《党风廉政建设》、《党建知识》、《统战知识》、《统筹城乡知识》、《中华人民共和国城乡规划法》等材料。 一是开展业务考试，提高干部职工业务水平。我局结合“全民阅读活动”，大兴学习之风。给全体干部职工发了《中华人民共和国城乡规划法》、《XX市城乡规划条例》等相关读本，规划局宣起了学习高潮。经过两过月的学习，局班子组织全体干部职工在市委党校进行了城乡居民规划知识考试。考试的主要内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《XX市城乡规划条例》、《XX市城乡规划管理技术规定（2008版）》。本次考试的主要目的在于加强规划干部职工队伍建设提升规划业务人员的综合素质和业务技能，最终提升我市规划服务技术管理水平。 （四）文明城市创建进院落—部门对口联系院落 为加速我市文明城市创建工作的开展，助推我市在本年度第二次综合文明指数测