普通员工劳动合同 8.docVIP

编号： 劳动合同 甲方(用人单位)名称： 黔西县泰来鸿运煤矿 单位地址： 贵州省黔西县太来乡新坝村 联系电话： 法定代表人(主要负责人）： 刘仕卫 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现住址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限。 1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期为 月（试用期包括在合同期限内）。 2、无固定期限：自 年 月 日起。 二、工作内容和工作时间 （一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在甲方 岗位上工作，工作地点： 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位和工作地点，双方签订的变更协议或者岗位通知书作为本合同的附件。 （二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准要求。 （三）乙方所在岗位执行工时制度 A．标准工时制 B．不定时工时制 C． 综合计算工时制 （四）甲方确因工作需要，可安排乙方延长工作时间、休息日、节假日加班，并依法安排乙方补休或支付加班费。 （五）乙方应服从甲方安排加班。 三、劳动报酬和社会保险 （一）乙方试用期的工资待遇按 /月执行。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方基本工资为每月 元。 （三）甲方每月15日前以货币形式发放乙方工资，并由乙方签字确认，如遇特殊情况甲方向乙方做出未按时发放情况说明。 (四)乙方收入中所产生的个人所得税由甲方代扣代缴。 四、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加属地社会保险。甲方缴费档次（基数）不得低于缴费所在地上年度平均工资的60%。在国家规定的缴纳比例范围内由双方各自承担相应的保险费用。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方按公司结合国家及省、市的有关规定制定的相关制度给予乙方享受医疗期待遇。 （三）乙方患职业病或因工负伤，甲方按国务院《工伤保险条例》和有关法律法规的规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护法律、法规的规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康 （二）乙方从事的作业，可能产生的职业危害，甲方按国家《职业病防护法》相关规定执行。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 （四）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮水、洗浴、公厕等基本的生活条件必须达到安全、卫生要求。 六、规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 七、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 八、合同解除和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。 （二）乙方在试用期内提前三日告知甲方，试用期满后提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。 （三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的； 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使方在违背真实意思的情