2010年制度汇编(修改稿)..doc

沁和能源集团有限公司端氏煤矿 规章制度汇编 第一篇 党支部工会管理制度 第一章 党支部工作制度 党支部委员会制度 党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议的议题一般包括以下方面： 一、研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题； 二、研究有关干部选拔、调整方面的问题； 三、研究培养、发展新党员方面的问题； 四、讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 支部委员会研究讨论有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体决定的现象，也要防止事无巨细，把应由个人分工处理的事都提交集体讨论的现象。支部委员会议事要注意遵守规定的程序，事前让委员知晓会议议题，有所准备。对会议决议的执行情况要注意检查督促。 党员教育制度 一、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神，统一思想，坚定信心，同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。 二、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定，促使党员增强党性，自觉按照党员标准严格要求自己，做合格党员。 三、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史，向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育，使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。 四、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神，使党员自觉遵守和维护党的纪律，争做遵纪守法的模范。 五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。 六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样，干有方向，创先争优。 七、结合本党支部工作实际情况，经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。 八、党员教育做到六个结合。即：同形势教育结合；同党风党纪教育结合；同开展党员竞赛活动结合；同树立文明新风结合；同普法教育结合；同安全生产结合。 党员培训制度 为了强党员教育，提高党员素质，长期保持共产党员先进性，促进我区教育事业的发展，特制定本制度。 一、培训范围 矿总支三个支部的全体党员。 二、培训内容 培训内容主要包括以下五个方面： 1、党的基本理论，包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。 2、党的基本路线和党的基本知识； 3、《党章》和革命传统教育； 4、党风廉政教育。 5、社会主义市场经济知识、科学文化知识和教育法律法规知识； 三、培训形式 1、党员领导干部培训建设。 2、全体党员培训先进性教育。以集中培训为主，以支部为单位组织进行。形式包括：书记讲党课、专家辅导、组织党员出外学习参观、观看影视片、党员集中学习等。 四、要求： 1、制定培训计划。每个党员必须保证一周8个小时的培训学习时间。每次培训有书面的笔记，培训后有心得体会。各支部负责支部党员培训的督促检查，局党委负责机关党员的督促检查。 2、严格考勤制度。党员培训实行报到注册制度、点名制度、出勤通报制度、评优制度和考核制度。 3、确保培训时间。 4、做好培训结果名单和培训资料的收集整理工作。党员培训情况、学习成绩纳入对机关人员、基层人员年度考核的内容中，凡不能按时参加培训或培训不合格者，年度考核不得评为优秀。并且培训、学习情况也会作为任职、晋升的依据之一。 5、加强检查。 支委会工作制度 一、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。 二、支委委员汇报自己工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。 三、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题， 四、分析本队职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。 五、每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增强团结。 六、每季度进行一次党风党纪的教育，并研究抓好党风廉正工作。 七、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况，并研究决定有关重大问题。 八、上述各种会议应做好记录。 党员干部廉洁自律制度 一、坚决执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规、决定、决议，正确行使权利，遵纪守法，不以权谋私。 二、认真实行“两公开一监督”制度，做到办事制度公开，办事结果公开，接受群众监督，不得利用职权或工作方便，在调资、评先评优、评定积称、提干、招生、工作调动等工作中索贿或谋取私利。不能趁工作之便向服务对象索取钱物。 三、严禁借婚丧嫁娶、生日祝寿、乔迁新居之名大操大办和私用公车。 四、对外接待中要严格执行接待标准和陪餐制度，不准用公款超标准接待或游山玩水，不准在接待中送受礼品谋取私利。 五、禁止利用任何形式参与赌博，搞封建迷信活动。 六、严禁查处贪污、受贿、投机倒把等犯罪案件和一