[职来职往.docxVIP

西南科技大学城市学院 《职来职往》活动策划书主办:西南科技大学城市学院招生就业处承办:西科大大城市学院职业精英社目录活动简介………….1前期准备………….4大体流程………….5具体流程………….6经费预算………….9活动总结………….10活动申请表……..10 活动简介背景：随着全国高校的扩招，以及近几年各国经济发展的状况，高校大学生的就业形势日益严峻，就业竞争压力日益增大，另一方面随着全球经济的发展及生活水平的提高，如今高校的学生普遍有一种低不就的心理，而不少企业出现一种招工难的状况，也有不少企业因减少中低层人员而减少不少订单，应对这样一种大的形势，西南科技大学城市学院职业精英社特举办第二届大学生“职来职往”大型校园兼职招聘会。借此构建学生与企业之间的招聘平台，并希望通过此次平台给西城大学生一个社会实践的机会，提高西城学生在未来职业求职道路上的竞争力，为企业与学校、学生之间开展更广泛的交流构建一个平台，同时也为企业的发展提供一个更为广阔的空间与底气。 职业精英社作为西南科技大学城市学院社团的领头羊在2012年又一次吸收了许多新的精英，准备在学校举办第二次“职来职往”活动。《职来职往》是帮助求职者正确的对待自己与职场、为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。活动意义： 1从企业的角度：1.可以通过模拟招聘会提前强夺高校优秀人才，进行人才储备。可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用间断性劳动创造企业价值，这绝对算得上是用最少的成本付出获得最好的宣传和得到最需要的回报。还可以通过本次“职来职往”大型兼职招聘会大力宣传本公司的企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。同电视媒体相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最好的资金做到最好的宣传。从学生的角度?大学生希望更快的融入社会，找到自己满意的工作和位置，而在企业学习，是学生与社会接触的饿一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏向社会找工作时带来明显的优势。同时，实习经历也给学生一个了解相关行业信息的机会。以便更好地规划自己的职业人生。本次活动是模拟中央电视台“职来职往”形式展开的，所以在学生中反响度也会非常高。从学校的角度 2?职业精英社举办此次选拔招聘会既是本协会的特色也意在为学生提供与社会更多的接触机会，从而提高在校学生的求职能力和职业规划意识，因此将授予本次活动的大力支持。3.活动对象：城市学员全体师生以及相关企业代表和职业达人。4.主办方：西科大城市学院5.承办方：西城万学职业精英社6.活动时间：11月20日晚上6点507.活动地点：西科大城市学院博识楼B-115 3前期准备 给每位总监分配任务，他们分别去联系绵阳市所有高校的职业团队以及配合各校的职业团队选拔出一位最优秀的精英来参加此次活动。在本校进行宣传并且选出（有初赛，复赛，决赛层层选拔）最优秀优秀的五名同学参与其中。联系好多个企业参与我们的活动并且请企业的代表做职业达人来参与我们的活动4.、宣传计划借助我院网络力量将贵公司的形象做大幅度的推广。横幅与展板：在学校主干道和两食堂旁边悬挂摆放，持续时间长至活动结束。海报宣传：在学校各宣传地点张贴大型海报，内容激情、活力，不是清新高雅。在保证相关活动的宣传情况下，不失赞助商的利益。传单派发：我们将在人员密集的地方 设报名咨询点，报名者我们将赠送一张介绍活动的传单，上面标有赞助商的名称及网站，也会拿宣传单直接到班上宣传5、对商家的补偿计划传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现。 4小册子宣传：如公司有自己的宣传小册子，我们可以协助发放，由商家自己提供。横幅宣传：学校主要通道和宿舍周边挂有企业或商家特色的横幅，大不可太商业化。网站宣传：本次活动的网站报道中均可融入公司文化，最好企业和商家有电子资料。嘉宾发言：贵公司可派代表参加我们的活动，活动期间可以以嘉宾的身份上台发言。本次活动“形式之新颖、阵容之强盛、对象之广泛、活动之精彩、规模之强大”。且主要针对的是在校的大学生及毕业生，必为企业和商家带来意想不到的宣传和商机。活动大体流程（其他学校与我们同步）根据我们的宣传力度，我们在学校的有效地点进行现场招募活动，进行现场报名。初赛：拟写个人简历，我们有专门的指导老师进行人员删选。复赛是：参与人员准备5分钟的职场展示和60到90秒的VCR视频展示，由指导老师选出进入《职来职往》活动的最后人员（绵阳市总共10名）职来职往（企业的达人参与，由以下具体流程做介绍）