[2012保安员奖惩考核办法.docVIP

保安员奖惩考核办法 为了提高保安员的工作积极性、纪律性、工作能力及素质，加强保安队伍的建设，监督保安人员遵章守纪，有效配合管理处的工作，以确保公司及住户人身财产的安全，特制定本奖惩考核办法。 一、适用范围本适用于 （35%） 工作 要求 （35%） 11 未经许可、不得擅自调班或调岗； 违规一次扣五分， 12 值班时不得做私事或其它娱乐活动（玩手机游戏、电脑、看小说）； 违规一次扣一分， 13 当值时，发生事故未及时处理或报告的； 违规一次扣三分， 14 不按规定时间巡查或巡查不到位、交接班不记录或记录不实、书写不规范或有涂改的； 违规一次扣三分， 15 不得在值班室乱写乱画，物品要摆放整齐、干净； 违规一次扣一分， 16 不得占用办公电话聊天闲聊； 违规一次扣一分， 17 按规定收发报纸、信件、各类票据，不得擅自签收各类法律文书，不得私自拆开他人信件、包裹及各政府部门通知； 违规一次扣二分， 18 按照管理处规定的时间做好公用照明灯的开、关工作，记录灯不亮的情况及时上报管理处维修更换； 违规一次扣一分， 19 熟悉小区各级水阀的开关位置及掌握操作方法，发现渗漏水情况及时上报管理处并做好应急措施（水务集团抢修电话：8213777）； 违规一次扣二分， 20 熟悉小区电闸的位置及掌握操作方法，能准确判断停电原因（是高压故障还是线路被盗、被破坏），能及时做出应急处理并上报管理处（供电抢修电话88935000）； 违规一次扣二分， 21 登记、询问非本小区住户进入管辖区； 违规一次扣一分， 22 详细询问并登记辖区内物品的搬进、迁出，管辖区内所有物品的搬出须有管理处的放行条或有关人员的口头通知； 违规一次扣三分，造成损失的扣15分／次 23 无故不得缺席公司组织的学习、会议、集体活动及带班班长召集的集训等活动； 违规一次扣二分， 24 制止管辖区内无管理处同意的乱拉、乱接线路行为（有线电视线、网线、电话线、水电管线等）； 违规一次扣五分， 25 制止管辖区内小孩攀爬（围墙、护栏）、嘻戏条闹、住户打架斗殴、争吵、噪音、高空抛物、乱扔垃圾、燃放烟花爆竹等公共安全隐患； 违规一次扣二分， 26 必须保持24小时电话通讯畅通（当班与不当班皆同），以备应急事件； 违规一次扣一分， 27 完成领导交办的其它工作； 违规一次扣一分， 车辆 管理 （18） 28 未能指挥车辆进出管辖区，道闸随意开启，外来车辆任意进出不予过问，造成小区车辆停放混乱的； 违规一次扣一分， 29 未能指挥车辆停放或车辆停放不整齐未能及时处理或未阻止违章停放的； 违规一次扣一分， 30 车辆的进出对他人车辆或公用设备设施造成破坏，值班人员未发现责任人的； 违规一次扣十分， 消防 管理 （10%） 31 每天巡视小区的消防器材及设备设施，确认完好，发现问题及时上报管理处； 违规一次扣二分， 32 排除安全消防隐患，制止（小孩玩火、燃放烟花爆竹、随意祭祀香火、违规用电）等工作； 违规一次扣五分，扣完为止 奖励 加分 项目 33 受到政府部门或公司领导或住户来信表扬，足以做其他队员表率者； 表现一次加5-10分 34 制止违规违法乱纪行为，挽回公司或住户的财产损失（≥300元）者； 表现一次加10-80分以上 35 制止在辖区内聚众闹事，维护公司利益，事迹较突出者； 表现一次加10-20分 36 遇有意外或突发事件，为维护公司利益安全，奋不顾身冒险执行任务或排险，使公司或住户的财产避免重大损失（≥2000元）者； 表现一次加30-100分 37 见义勇为受表彰者 表现一次加50分 38 辖区内抓获小偷，人赃并获者 表现一次加10-20分 39 遇火警、匪警和突发事件、进行紧急有效处置者 表现一次加5-10分 保安员月度奖惩考核评分表 部门： 管理部 岗位： 保安员 被考核人： 考核月份： 年 月 扣（加）分 记录 项目 扣分 加分 事 由 合计 管理处意见 签名： 年 月 日 管理部意见： 签名： 年 月 日 改进意见： 签名：