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2014春华师在线作业员工培训..doc

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2014春华师在线作业员工培训.

1.第5题 ? A.要从尽可能多的或者全部参加者那里收集数据 B.要不止一次的收集数据 C.要更注重“组织”一级的效果评估 D.要引用主观性数据模式 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 2.第6题 A.模拟类培训方法包括角色扮演法、工作轮换法、仿真模拟法 B.讨论类培训方法包括案例分析法、头脑风暴法 C.实践类培训包括游戏法、考察法、工作指导法 D.其他培训方式包括电子培训和讨论与讲授法 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 3.第7题 A.培训激励制度 B.培训考评制度 C.培训档案管理制度 D.培训回馈制度 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 4.第22题 A.反应评估 B.学习效果评估 C.工作行为评估 D.组织评估 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 5.第33题 A.方差 B.中数 C.众数 D.中位数 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 6.第34题 A.关注信仰和预期 B.不受时间限制 C.导向培训要比心理契约更广泛 D.以上都对 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 7.第35题 A.工程类咨询式培训 B. 项目类咨询式培训 C.简单型咨询式培训 D.现场式咨询培训 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 8.第41题 A.生产的数量 B.产品质量 C.员工投诉 D.加班时间 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 9.第42题 A.旧员工的问题所在 B.各部门的职能和责任 C.组织的人事和福利政策 D.新员工的期望行为 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 10.第43题 A.培训保证制度 B.培训考评制度 C.培训档案管理制度 D.培训回馈制度 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 11.第61题 A.新员工的加入 B.员工行为评价 C.员工职位调整 D.产品质量下降或销量下降 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 12.第62题 A.开展培训的时机 B.培训课程执行所需的实际时间及具体安排 C.以上都对 D.以上都不对 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 13.第63题 A.电子培训时间随意,地点随意 B.电子培训成本相对较高 C.传统培训的培训方式比较丰富 D.传统培训课后互动比较及时 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 14.第64题 下面哪一项不属于培训的组织实施 A.明确实施责任 B.选择培训方法和决定被培训对象 C.选择培训讲师和制定培训计划 D.培训的成本分析 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 15.第65题 A.大众化与个性化 B.快速性与多样性 C.高效率和低成本 D.可跟踪、易管理 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 16.第18题 A.观察法,问卷法 B.访谈法,测验法 C.他人分析法,关键事件法 D.档案资料法,集体讨论法 E.行为检验法,计算机预测法 答案:A,B,C,D 标准答案:A|B|C|D 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 17.第19题 A.工作变换 B.任务分析 C.组织重构 D.提高绩效 E.人员变化 答案:A,D,E 标准答案:A|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 18.第20题 A.组织业绩记录 B.学员 C.学员的主管 D.学员的下属 E.团队、同事小组 答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 19.第32题 A.场地费 B.食宿费 C.培训器材、教材费 D.培训相关人员的工资以及外聘教师的讲课费 E.交通差旅费 答案:A,B,C,D,E 标准答案:A|B|C|D|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 20.第36题 A.主体多样性 B.客体多层次性 C.内容核心性 D.形式多样性 E.结果基础性 答案:A,B,C,E 标准答案:A|B|C|E 您的答案: 题目分数:2.0 此题得分:0.0 ? 21.第37题 A.培训保证制度 B.培训考评制度

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