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2014年下半年吉安市党政领导班子 履行党风廉政建设职责情况 　　? 　　今年以来，市委、市政府深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届四次全会的部署和要求，自觉担负起党风廉政建设主体责任，深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为推动全市经济社会发展提速升级提供了坚强有力的纪律保障。前三季度，全市实现生产总值824.76亿元、增长10%，金融机构人民币贷款余额842.01亿元、增长17.8%，两项指标增幅均列全省第1；固定资产投资1000.19亿元、增长21.7%，社会消费品零售总额242.82亿元、增长13.3%，实际利用外资5.97亿美元、增长15.2%，三项指标增幅均列全省第2；实际利用内资315.46亿元、增长22.2%，增幅列全省第3。 　　在履行党风廉政建设职责中，主要抓了以下几方面工作： 　　一、狠抓责任落实，以高度的政治自觉履行党风廉政建设“两个责任” 　　始终坚持“党要管党、从严治党”，坚守责任担当，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，有力有序有效推动全市党风廉政建设和反腐败工作。 　　（一）带头严格落实主体责任。市委、市政府坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆到突出位置，与全市工作大局一并统筹谋划、部署落实。市委、市政府主要领导认真履行“第一责任人”职责，做到“六个带头”，即带头作廉政承诺，带头讲党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，带头整改问题，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。6月份以来，市委常委会、市政府常务会专题研究部署反腐倡廉工作7次，市委书记王萍同志对反腐倡廉重要案件、重大问题批示12件次，参与廉政教育活动4次，对党员领导干部进行廉政谈话7次；市长胡世忠同志亲自部署政府系统的反腐倡廉重要工作2次，对重要案件、重大问题批示2件次。市委、市政府领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，着力抓好分管系统（单位）反腐倡廉工作，对干部存在的苗头性、倾向性问题，及时批评指正，督促整改落实。同时，领衔推进教育实践活动22项重点制度建设和29项突出问题专项治理，形成了齐抓共管的良好氛围。 　　（二）健全责任落实工作机制。制定出台了《中共吉安市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》，明确了落实“两个责任”的责任分工和具体措施，建立健全了签字背书、检查考核、履责情况报告、述职述廉述责等责任落实的保障机制，建立起责任倒查、一案双查等责任追究制度，明确规定对不履行或不认真履行党风廉政建设主体责任，本地本部门本单位发生严重违纪违法问题的，要追究党委和党委主要负责人的责任，对该地该部门该单位党风廉政建设考评实行“一票否决”，取消其评先评优资格。制定下发了《2014年度落实党风廉政建设责任制检查考核方案》，突出党委主体责任、纪委监督责任，细化考核内容和计分办法，加强工作督导，推进责任落实。市委、市政府主要领导与班子成员、下属单位党政正职签订党风廉政建设责任状，与井开区、各县（市、区）和庐陵新区党政主要领导、纪（工）委书记等45名领导干部进行了集体约谈，深入开展“书记谈落实两个责任”活动，分期分批安排13个县（市、区）和相关市直部门党委（党组）书记、纪委（纪检组）书记通过刊登文章、做客访谈等形式说认识、讲体会、谈思路，推动各级领导干部将“两个责任”落实到位。 　　（三）支持纪委履行监督责任。市委、市政府始终大力支持纪检监察机关依法依规履行监督责任，及时调整了市反腐败协调领导小组，建立健全了办案工作联席会议、案件线索分析交流移送、案件跟踪督办等相关制度，进一步明确职责，强化责任，形成合力。积极推进纪委转职能、转方式、转作风，支持市纪委调整内设机构，调整后市纪委直接从事一线业务的内设机构占总数的69.23%，人员编制占总数的59.65%。支持市纪委对纪检监察机关牵头、参与的议事协调机构进行清理，由原来的127项精简到16项，精简率达到87.4%，各级纪委书记、纪检组长规范分工得到落实，执纪监督职能得到强化。投资560万元支持市纪委扩建市级办案点，按照“1+5”模式，在安福、吉水、永丰、遂川、泰和等县启动县级办案点建设，各县（市、区）均建设了县级谈话室。通过“三转”活动，纪检监察机关主业更加突出，精力更加集中，查办案件成效更加明显。 　　二、狠抓学习教育，切实增强党员干部自身免疫力 　　充分发挥教育引领和廉政文化的熏陶作用，积极培育“红色吉安、正气庐陵”廉政文化品牌，大力弘扬“崇文正气开放图强”吉安城市精神，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。 　　（一）传承红色基因，深入开