学习能力决定职场竞争力.pptxVIP

纽约一家因为经营不善被法国一家兼并了。在签订兼并合同的当天，新任总裁宣布：我们不会因为兼并而随意裁员，但如果你的法语太差，无法和其他员工交流，那么我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有考试及格的人才能继续在这里工作。 听到这个消息，几乎所有的员工都涌向图书馆，只有一个员工像平时一样直接回家了，其他人都认为他肯定不想要这份待遇丰厚的工作了。但是结果却令所有人都跌破了眼睛，这个被大家公认为最没有希望的人却考了最高分。原来，这位员工在大学刚毕业来到这家后，其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时就已经认识到自己身上有许多不足。从那时起，他就开始有意识地提高自身的能力。无论工作多么繁忙，他都会抽时间熟悉所有部门的业务，并谦虚地向同仁请教，很快就熟悉了整个工作流程。更难能可贵的是，作为一个销售部的普通员工，他还时常向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识，所以他每次都能对的问题对答如流。 在工作中，他还发现的多半来自法国，于是在工作之余开始刻苦地学习法语。当同事都在请的翻译帮忙翻译与的往来邮件与合同文本时，他已经能够自行解决这些问题了。启示其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 个人学习能力，是指个体吸收和运用知识并改变工作和生活状态的能力。在这个知识经济的时代，学习已经突破了学校的限制，变成了终生的事情，需要随时随地地学习，因此学习能力的提高比学习知识重要得多。书本上的知识毕竟有限，一辈子呆在学校学习也是不现实的。最切实可行的办法是，边干边学，缺什么补什么，不断地完善自己。只有不断地学习，才能接触许多新东西，才能不断使自己知识层次更替，拓宽知识视野。 有效利用企业和社会培训机会。今天能跟得上时代的步伐，不代表明天还能满足工作的需其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时要，无论你能力多么出众，表现多么优秀，不学习就会被淘汰。 记住：人的一生是短暂的，真正用来学习的时间更是少得可怜。不要幻想一夜之间学会所有的知识，而是要抓紧一分一秒去慢慢积累，总有一天会为你的成功推波助澜。思索※你有没有时常觉得自己的工作力不从心？为什么？※如果遇到不懂的问题，你怎样解决？※与比你经验丰富的员工相比，你觉得自己其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时存在哪些劣势，应该向他们学习什么？※在工作中，你会主动参加各种学习的机会吗？回忆举办的培训活动，在一张白纸上按步骤写下如下内容：今年共举办了几次培训活动？写下每次培训的主要内容；扪心自问，你认为培训是在浪费你的时间吗？如果你的答案是是，请给出你的理由；其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时如果你的答案是不是，你学到了什么知识？写出你的收获和真实感受； 培训的内容对你的工作和生活产生了哪些影响？如果还有培训的机会，你会积极地参加吗？对员工自身来说，培训能激励员工不断进步，实现自我升值；对企业来说，培训有利于提高员工的素质和技能，是企业发展壮大的必由之路，对员工和企业都有好处。标签：职业素养推商 翀嚄呵其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时