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乡镇机关管理制度 为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争先创优”的良好氛围，经镇党政会议研究，并广泛征求全体机关工作人员意见，制订如下管理制度，自2010年4月1日起执行。 一、机关工作制度 1、机关必须服从镇党委、政府统一领导、统一安排，各办人员要严格分工扎实工作，团结协作，尽心尽力地完成本职工作和领导交办的各项工作任务，每周必须明确工作目标、要求和任务。作息时间：冬春季（10月1日—4月30日） 上午：8:30—12:00 下午：1:00—17:30 夏秋季（5月1日—9月30日） 上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30 、机关必须按照国家规定的出勤要求严格按照作息时间上下班，履行工作职责上班时间不得擅离岗位，不得串岗。 、成立考勤考核领导小组，组长，、黄和平，负责机关考勤考核工作。机关上班考勤采取签到制（签到时间7：408：30），因参加上级会议或其他重要工作不能在规定的时间内签到的，办专人进行登记，任何人不得代签，一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。、严格请假、休假制度（包括病假、婚丧假、事假等），有特殊情况需请假者：一般干部报批准；办主任报主要领导审批；党政人负责干部报镇党委书记审批；未经批准自行休假作缺勤处理。机关开展中心工作，原则上不准请假，需请假者必须报审批。 、各办工作要争先创优，重大问题要及时反馈情况，及时报送有关材料。年中、年末向党政办交书面工作计划和书面总结材料，平时各办各线的特色工作应及时报党政办公室，党政办负责按月归纳，逐级上报。 、每周一的机关干部例会上，抽签决定名干部上台述职，内容包括：一周来的工作实绩；好的工作建议和意见；后段工作安排述职时间分钟。办主任每半年公开述职。、机关学习制度 1、学习方式：采取集中组织学习与个人自学相结合的方式。 2、学习时间：由宣传部门和机关支部负责组织，每月至少安排1次集中学习，分支部每季度组织一次，如遇防汛等特殊原因另行安排。 3、学习内容：党的基本理论，党的路线、方针、政策时事政治、上级文件、法律法规知识，科技理论知识，专业技术知识，经济管理知识各办各线的业务知识等。 4、学习纪律：机关组织的集中学习活动任何人不得随意请假，不得无故缺席、迟到或早退（如遇特殊情况，必须事先请假），不得做影响学习效果的事情。 5、学习要求：认真做好读书笔记，按要求写好心得体会，讨论时积极发言。机关支部和有关领导将对干部、职工的学习笔记和学习心得进行不定期检查四、机关会议制度 1、全镇性大型会议由党政人集体研究，制定会议方案，由办公室负责通知和组织，并负责安排好会务工作。各办各线需要召开的相关工作会议，由各办各线制定好会议方案，报主要领导审批后，由各办各线负责通知，并组织好会议，党政办负责协助配合。精简会议，提倡开短会。组织会议的部门认真做好会务工作，确保会议质量。 2、凡机关召开各类型会议，要求机关干部参加的，机关干部都必须按时参加，准时签到并按指定的座位就座，认真做好笔记，不准做任何影响会议效果的事情。因特殊原因需请假者，党政人或办主任工作会议，与会人员必须向党委书记请假；部门工作会议，与会人员必须向主管领导或办主任请假；机关干部会议，与会人员必须向机关总支书记或会议主持人请假。 3、为及时总结成绩和部署工作，镇党政人政协全会每二周召开一次；办主任工作会每月至少召开一次；各办工作会议每周由办主任召集办内人员召开一次，机关支部每季度由支部书记召集支部所属成员召开一次民主生活会。 4、会议出勤由党政办负责考核，会议记录由考核领导小组定期检查。机关干部例会参会情况每周一在机关干部会上予以公布，按月公布机关干部参加其它大型会议的出勤情况。缺会一次或会议记录不完整在当月出勤补助中扣元，并作为年度考核等次评定的依据。一年内次缺会的取消评先评优资格，次以上缺会的在年底的公务员考核时 五、机关值班制度 1、安排机关值班的机关工作人员必须按照值班安排做好机关安全保卫和接待工作，及时处理紧急情况，偷盗和安全事故的发生。 2、值班人员要按值班要求在当天下午：0进入值班，不得出现空档。节假日值班上午8：00之前至第二天早上8：00交班。 3、值班人员晚上必须住宿机关，坚守岗位，不准代班，因事、因病等特殊情况不能参加值班的，要向值班请假。凡是请假的，值班必须在值班记录本上注明原因并签上姓名。 4、值班人员要负责电话接听、来访人员的接待，并做好所有来电来信来访的登记，并确保无一疏忽。 5、对于突发事件的处理，一般的突发事件值班人员要做好协调工作，争