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第八讲 不同用人单位的用人特点及就业准备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 导入格言：  良禽择木而栖 贤臣择主而侍 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 引入案例： 小王和小林在大学时是好朋友，毕业后参加工作。小王的工作单位是一个国有大公司，小林则在一家只有几十个人的民营小公司。小王认为，个人要想发展，就应该进国有大公司寻求广阔的发展空间，因为国有大公司名气大，牌子硬，管理规范，发展的机会很多，所以，他立志要到国有大公司去实现自己的梦想，并且通过努力如愿以偿地进入了一家国有大公司。小林则认为，在民营小公司里，人少，个人发展的机会反而可能更多。所以，毕业时他选择了一家民营小公司。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 后来在工作实践中，由于小王所在的公司人才济济，他自己只能做一些与自己专业关系不大的杂货，公司重要的工作都是领导安排别人去做，小王根本没有实现自己价值的机会。小林的公司由于人手少，有了活大家一起干，工作成果显著，他的才能也很快得到了施展。不久，小林的公司由于业务发展了，成立了公关部和策划部，由他担任策划部的经理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 本节课基本内容： 1、国有企事业单位及公务员情况介绍 2、非国有企事业单位情况介绍 3、大学毕业生参军情况介绍 4、大学毕业生出国留学情况介绍 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、本节课重难点： 了解各种求职类型的要求 明确自己的求职方向 2、本节课学习目标： 根据自己的专业、性格、特长等方面选择适合自己的求职类型 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、国有企事业单位情况介绍 （一）情况介绍： 1、国有企业：国有企业是指所有制形式