[人资信息采集表.docVIP

管 理 信 息 采 集 问 卷 尊敬的员工：您好！公司正在进行旨在提高管理水平、更好适应企业的未来发展的企业信息采集。在此采集中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，并公司承诺只在调查范围内作统计和建议依据使用，同时人力资源部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密。请您认真填写问卷，公司感谢您的积极支持和参与。 填写问卷要求：1、 统一用黑色的炭素笔进行填写，需要用文字回答的，字迹一定要清晰可认。2、 由各分支机构（或集团各部门）配合人力资源部组织当场统一填写。3、 填写问卷请本着对职业负责、对企业负责的态度认真填写，请不要敷衍了事。4、 员工填写完毕，由人力资源部统一收卷、采集信息。公司真诚希望各位员工能够对本次问卷调查给与足够的重视，并以积极负责的态度填写问卷，对浪费各位员工宝贵的时间表示衷心的歉意。 以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明，请只选一个答案。 ● 基本信息（选择画勾） 1.年龄 ·25以下 ·25-30（ ） ·30-35（ ） ·35-40（ ） ·40-45（ ） ·45-50（ ） ·50-55（ ） ·55以上 2.学历 ·中专 ·高中 ·大专 ·本科 ·硕士 ·MBA（ ） ·EMBA（ ） ·博士 3. 职称：a. 高级职称（ ） b. 中级职称（ ） c. 初级职称（ ） d. 其他（ ） 4.性别 ·男 ·女 5.层级 ·基层 ·中层·高层 司龄 ·1年以内 ·1-3年 ·3-5年 ·5-10年 ·10年以上直接与其它部门具体负责的人协调?直接与其它部门的领导协调自己的上级反映其它（注明： e. 较强的管理能力（ ） f.工作效率高（ ） g．尊重人才（ ） h.其他（ ）请写出： 3-7 您希望您所在的企业是什么样的价值取向请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的3个并按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内）？优胜劣汰（?? ）以人为本（?? ）客户至上（?? ）股东利益第一（?? ）人尽其才（?? ）服务社会（?? ）充分考虑员工利益（?? ）服务取胜（?? ）不断创新（?? ）团队精神（?? ）严守商业道德（?? ）其它（?? ）（请指出）：