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企业家精神 经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。 “企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形 HYPERLINK /doc/2521405.html \t _blank 生产要素 沃尔玛公司——一个能够以最出色的方式把零售要领变成行动的组织。 ——企业家精神的定义就已拓展到了行为学、心理学和社会学分析的领域。 不断提出和实施用企业家精神来改造政府服务工作和社会管理工作。 出企业家精神中最主要的是创新把企业家的领导能力与管理企业管理的核心内容，是企业家在经济上的冒险行为，企业就是企业家工作的组织企业家精神是组织健康长寿的基因和要穴. 创新是企业家精神的灵魂冒险是企业家精神的天性敬业是企业家精神的动力合作是企业家精神的精华学习是企业家精神的关键执著是企业家精神的本色诚信是企业家精神的基石做一个服务者也是一个企业家应有的精神 英特尔总裁葛洛夫有句名言：“只有偏执狂才能生存”。这意味着在遵循 HYPERLINK /doc/1333521.html \t _blank 摩尔定律的信息时代，只有坚持不懈持续不断地创新，以夸父追日般的执著，咬定青山不放松，才可能稳操胜券。 HYPERLINK /doc/1317224.html \t _blank 市场经济是法制经济，更是信用经济、诚信经济。没有诚信的商业社会，将充满极大的 HYPERLINK /doc/5405710.html \t _blank 道德风险，显著抬高 HYPERLINK /doc/6347308.html \t _blank 交易成本，造成社会资源的巨大浪费。其实，凡勃伦在其名著《企业论》中早就指出：有远见的企业家非常重视包括诚信在内的商誉。 HYPERLINK /doc/3017966.html \t _blank 诺贝尔经济学奖得主弗利曼更是明确指出：“企业家只有一个责任，就是在符合游戏规则下，运用生产资源从事利润的活动。亦即须从事公开和自由的竞争，不能有欺瞒和诈欺。” 精神首先是一种精神品质，“精神首先是一种思想形式，是一种驱动智慧运思的意识形态，”但“精神不完全是仅仅表明个人意识状况或过程的心理的、主观的概念，精神相对于意识，它似乎应该是对意识的一种价值抽象。”企业家精神也是表明企业家这个特殊群体的所具有的共同特征，是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达，是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。企业家群体独有的显著的精神特征就和其他群体特征区别开来，人们日常也把它看作是成功的企业家个人内在的经营意识、理念、胆魄和魅力，并以此标尺可以识别、挑选和任用企业家。 企业家的创新精神体现为一个成熟的企业家能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源、能够的找到一般人所无法想像的办法。 引入一种新的产品；提供一种产品的新质量；实行一种新的 HYPERLINK /doc/670042.html \t _blank 管理模式；采用一种新的生产方法；开辟一个新的市场。 一个企业经营者，要想获得成功，成为一名杰出的企业家，必须要有冒险精神。对一个企业和企业家来说，不敢冒险才是最大的风险。 企业家的冒险精神主要表现在： 企业战略的制定与实施上；；新技术的开发与运用上；新市场的开辟和领土；生产品种的增加和淘汰上；产品价格的提高或降低上。 企业家的创业精神就是指锐意进取、艰苦奋斗、敬业敬职、勤俭节约的精神。主要体现在： 积极进取；克服因循规守旧的心理；企业家的顽强奋斗；敬业敬职的 HYPERLINK /doc/525263.html \t _blank 职业道德；勤俭节省的精神风貌。 企业家的宽容精神是指企业家具有宽容心，愿意与人友好相处，愿意与他人合作的态度和精神尊重人才；善于使用人才，敢干起用人才；虚怀若谷，善于听取别人意见，尤其是批评自己的意见发扬民主精神，避免独断专行。 企业家精神，创新意识；新思路、新策略、新产品、新市场、新模式、新发展；责任；敬业、诚信、合作、学习；冒险精神、准确判断、果断决策，坚韧执着；创造利润，奉献爱心，回报社会，文化修养；广博的知识，高尚的道德情操，丰富的想象力。 企业家精神是企业核心竞争力的重要来源所谓公司的核心竞争力，就是指能干别人根本不能做的事，能在逆境中求得生存和发展，能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊能力。企业家精神对企业核心竞争力的巨大作用在一些具有远见卓识和非凡的魄力与能力的企业家那里得到集中体现。卓越的组织领导成为时代的弄潮儿，时代的英雄。 企业家在企业中的独特地位，决定了企业的核心价值观必然受其重要影响，决定了企业的组织创新、管理创新、价值创新等冒险活动只能由企业家自身承担。它同时