台灣自來水公司第三屆第9次勞資會議議程.docVIP

台灣自來水公司第四屆第11次勞資會議紀錄 時間：103年10月8日(星期三)，上午9時30分 地點：本公司第一會議室 主席：王副總經理國堅 出席：如簽到簿 列席：如簽到簿 主席致詞：略 報告事項： (一)經查有關第四屆歷次勞資會議等決議案執行情形，均已轉請各相關單位辦理。 (二)報告上次(第四屆第10次)會議決議案執行情形： 案由1： 有關公司「回歸國營事業人事管理體制案」，經濟部回復「辦理時點是否合宜應再考量」，案提董事會會議決議切割進行，爰後續擬處理方案提請討論。 辦理情形(第四屆第10次)： 一、本案依經濟部103年3月25日經人字第10303573030號函復，應修正用人費用相關參數及提供旨揭修正案報行政院核定應檢附之參考資料，爰本公司以103年4月29日台水人字第1030012293號函再報經濟部，並副知企業工會。 二、經103年5月20日電洽經濟部承辦人表示，本案尚辦理中。 再決議(第四屆第10次)：請積極溝通並繼續追蹤辦理。 辦理情形： 一、本案經經濟部103年6月19日函復本公司評價職位人員薪點薪給表有失規律性乙節，經研議後，擬再修正評價職位人員薪點薪給表，修正其薪點結構為第10等第5級薪點等同第11等第1級，而第11等第5級薪點等同第12等第1級，以符規律性。 二、上開修正之薪給表，業以103年9月9日台水人字第1030025853號函請企業工