- 2014学生就业推荐协议书范本.docVIP

2014学生就业推荐协议书范本 　　为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下《2014学生就业推荐协议书》： 　　一、甲方责任 　　1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施； 　　2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课； 　　3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。 　　二、乙方责任 　　1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度； 　　2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格； 　　3.服从学校管理和工作安排。 　　三、待遇及费用 　　1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元； 　　2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元； 　　3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴； 　　4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 　　四、违约及责任 　　1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费； 　　2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： 　　(1)未能通过甲方组织的全部课程考试； 　　(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣； 　　(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)； 　　(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 　　3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业： 　　(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者； 　　(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者； 　　(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 　　五、其它约定 　　1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。 　　2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________ 　　法人代表(签字)：_________ 　　______年____月____日　　　　　　 ______年____月____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台