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第一章 煤矿安全生产法律法规 一、单选题 1.( B )就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，及时把各类事故消灭在萌芽之中。 A.安全第一 B.预防为主 C.惩前毖后 2.坚持“管理、装备、( C )并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A.技术 B.检查 C.培训 3.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，企业凡超能力、超强度、超( B )组织生产的，要责令停产停工整顿。 A.时限 B.定员 C.产量 4.企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到( B )、资金、时限和预案“五到位”。 A.整改目标、责任 B.整改措施、责任 C.整改目标、计划 5.( C )是煤矿企业必须遵守的法定规程，制定目的是保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。近年来由国家安全生产监督管理总局组织修订完善。 A.岗位操作规程 B.工作面作业规程 C.《煤矿安全规程》 6.特种作业人员应当符合年满( B )，且不超过国家法定退休年龄的条件。 A.16周岁 B.18周岁 C.20周岁 7.特种作业人员应当具有( B )及以上文化程度，具备必要的安全技术知识与技能。 A.小学 B.初中 C.高中 8.特种作业操作证有效期6年，每( B )复审1次。 A.2年 B.3年 C.4年 9.离开特种作业岗位( A )月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 A.6个 B.8个 C.12个 10.煤矿用产品安全标志标识为( B )。 A.KY B.MA C.Ex 11.《劳动法》规定禁止用人单位招用未满( B )的未成年人。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 12.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须坚持( A )。 A.安全第一 B.生产第一 C.完成任务第一 13.企业与从业人员订立无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( B )月。 A.3个 B.6个 C.12个 14.煤矿要有矿领导带班并与( A )同时下井、同时升井。 A.32A. B.安检人员 C.技术人员 15.新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72 h，考试合格后必须在有安全工作经验的职工带领下工作满( C )月后，经再次考核合格，方可独立上岗作业。 A.2个 B.3个 C.4个 16.关于从业人员佩戴的劳动保护用品，下列表述不正确的是( B )。 A.由生产经营单位无偿提供 B.可用货币或其他物品替代 C.必须符合国家标准或行业标准 17.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( C )。 A.10倍 B.15倍 C.20倍 18.劳动者连续工作( A )以上的，享受带薪年休假。 A.1年 B.2年 C.3年 19.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( B )的工资报酬。 A.150％ B.200％ C.300％ 二、多选题 1.我国煤矿安全生产方针准确的叙述由下列( ABD )构成。 A.安全第一 B.预防为主 C.防治结合 D.综合治理 2.生产过程中的“三违”现象是指( BCD )。 A.违反安全生产法 B.违章指挥 C.违章作业 D.违反劳动纪律 3.下列( AC )选项属于“预防为主”管理范畴。 A.关口前移，超前防范 B.不安全不生产，生产服从于安全 C.隐患排查，危险预知 D.吸取教训，亡羊补牢 4.特种作业，是指容易发生事故，对( ABD )可能造成重大危害的作业。 A.操作者本人安全健康 B.他人的安全健康 C.工作环境 D.设备、设施的安全 5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员( ABCD )。 A.具备必要的安全生产知识 B.熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程 C.掌握本岗位的安全操作技能 D.了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务 6.煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册，并载明( ABC )内容。 A.职工的权利、义务 B.煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法 C.安全生产隐患以及违法行为的举报电话、受理部门 D.劳动合同 7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明( ABD )的事项。 A.保障从业人员劳动安全 B.防止职业危害 C.