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上海市宴席服务合同示范文本 合同编号_________ 　　消费者（甲方）：__________________　　经营者（乙方）：__________________ 一、服务事项： 宴席时间 年 月 日 时 宴席场地 宴席名称 酒水情况 宴席桌数 桌，每桌 人，另备 桌 每桌菜价：￥: 元，合计：￥: 元 其他服务 项目 其他服务项目费用 ￥: 元 合同总价款（不含酒水）：￥: 元，（大写）： 二、支付方式： 预付 □ 定金。甲方应在 年 月 日前向乙方支付合同总价款（不含酒水）的 ％（不超过20％）即人民币 元。定金收据号： 。 □ 预付款。甲方应在 年 月 日前向乙方支付合同总价款（不含酒水）的 ％即人民币 元。 预付款收据号： 。 结算 甲方用餐完毕后当场将总价款一次性付给乙方，定金或预付款冲抵总价款。 三、双方权利义务： 1. 甲方应按约定用餐，妥善使用乙方提供的设施设备及餐具。 2. 乙方应按照相关法律法规的要求，保证提供的食品、用餐场地及服务的安全与卫生。 3. 乙方应向甲方提供结算清单并开具发票。 4. 。 四、违约责任： 1. 甲方未按合同约定支付价款的，应每天按照未支付金额的 ％向乙方支付违约金。 2. 甲方未按合同约定在乙方处就餐的，或乙方未按合同约定提供甲方就餐的，应赔偿由此给对方造成的损失。 3. 乙方未按合同约定提供安全、卫生的食品及服务的，应赔偿由此给甲方造成的损失。 4. 。 五、合同变更与解除： 合同变更 1. 服务事项如有变更，应在就餐日前 天内与对方协商，并签订补充协议。 2. 。 合同解除 一方提出解除本合同的，须在就餐日前 天内提出，双方协商按以下方式处理： ；否则，按照以下方式处理： 。 六、其他约定： 。 七、争议解决方式： 本合同项下发生的争议，双方应协商解决，协商不成也可提请有关部门调解，或者选择以下一种方式解决： □ 向人民法院提起诉讼。 □ 向上海仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同正本一式两份，双方各执一份，签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 联系地址： 联系地址： 联系电话： 联系人： 联系电话： 联系人： 合同签订日期： 年 月 日 附：菜单 菜点名称及具体要求 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作