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上海市公司转让合同范本 转让方（甲方）：____________ 营业执照：____________ 地址：____________ 邮编：____________ 法定代表人：____________ 电话：____________ 受让方（乙方）：____________ 营业执照：____________ 地址：____________ 邮编：____________ 法定代表人：____________ 电话：____________ 甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就某某公司的股份转让事宜，达成如下协议： 一、股权转让价格与付款方式 １、甲方同意将持有某某公司20%的股份共________元出资额，以________万元转让给乙方（大写：____________），乙方同意按此价格及金额购买上述股份。 ２、乙方同意在本合同订立____日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。 二、双方保证条款 １、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在某某公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。 ２、甲方转让其股份后，其在某某公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。 ３、乙方承认某某公司章程及本合同规定，保证按章程规定履行义务和责任。 三、盈亏分担 本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方即成为____________公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。 四、费用承担 本公司规定的股份转让的全部费用，按规定由甲、乙双方承担。 五、合同的变更与解除 发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同： １、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。 ２、一方当事人丧失实际履约能力。 ３、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。 ４、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。 六、争议的解决 １、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。 ２、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。 七、合同生效的条件和日期 本合同经____________公司股东代表大会同意并由各方签字后生效。 八、本合同一式4份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，____________公司存一份，均具有同等法律效力。 甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________ ________年____月____日 ________年____月____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训