职业性格类型.docxVIP

敏感型精神饱满，好动不好静，办事喜欢速战速决，但谨慎不够，行为有盲目性，有时情绪不稳定。这类人最多，约占40%，适合的职业包括行政人员、保安及一般职业情感型感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱感情用事，对新事物感兴趣。这类人约占25%，适合的职业包括演员、导游、护士等思考型 善于思考，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，做事严谨、精确，但有时比较刻板，不够灵活。这类人约占25%，适合的职业包括技师、财会人员和统计、调查人员等想象型 善于想象，喜欢憧憬未来，勤于思考，有时富有激情，但容易我行我素，不易合群。这类人约占10%，适合的职业包括科学工作者、艺术工作者、作家等 从职业对应的角度分为四类 按照人的心理活动指向分为内向型和外向型两类内向型兴趣集中于自身内部世界，富于想象，不善言谈，喜欢安闲，有的比较孤僻，遇事不愿他人提示或帮助，非极熟悉的人不轻易相信外向型 兴趣集中于外部世界，开朗、好动，善于交际，容易信任别人，不拘小节，能将自己强烈的情绪表现出来，喜欢经常做不同的事情 按人的独立性程度可划分为顺从型和独立型两种顺从型喜欢按别人的意见办事，按常规办事，希望别人能对自己负责而不愿意自己做主独立型 自尊、自信，喜欢自作主张，自主决策，敢于负责，应变能力强，喜欢让别人接受自己的观点 按人的气质分为兴奋型、活泼型、安静型和抑制型兴奋型直率、热情，精力旺盛，脾气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，具有外向性。这类人对需要长期细致的、专心的、宁静的工作很难胜任活泼型好动、敏感，反应迅速，喜欢与人打交道，注意力容易转移，兴趣与情绪容易交换，具有外向性。这类人不适合从事过分细致辞、单调、机械性的工作安静型 稳重，反应缓慢，喜欢沉默，情绪不易外露，注意力稳定但较难转移，善于忍耐，具有内向性。这类人工作范围较广，因为他们自制力强、镇静、不急躁抑制型 情绪体验深刻，行动迟缓，较为孤僻，具有很高的耐受性，善于察觉他人不易察觉的细节，具有内向性。这类人可以胜任兴奋型的人无法胜任的工作，如检验员、化验员、机要员、文字录入员、校对等