厦门软件产业探析..docVIP

厦门软件产业探析 王丹云 软件产业作为国民经济和社会发展的基础性、战略性产业而被高度重视，国家先后颁布了《鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策》和《振兴软件产业行动纲要（2002～2005年）》等一系列政策，鼓励软件产业发展。在国家和地方政策的扶持下，各地涌现了一批优秀的软件企业，成功带动了当地经济的增长。厦门高度重视软件产业发展，明确将软件产业列为发展海湾型城市重点扶持的高新产业之一，并出台各项优惠政策；大力营造和完善软件环境，创建厦门软件园等国家火炬计划软件产业基地。经过几年的扶植培养，厦门软件产业已初具规模，呈现了良好的发展态势，但是厦门软件产业仍存在一些问题，且与一些软件发达城市有较大差距，笔者通过剖析厦门软件产业现状，提出存在的问题及相应的建议。 一、厦门市软件产业发展现状及存在问题 1、现状 （1）总体情况。截止2005年底全市软件开发单位共有152家，实现营业收入11．74亿元，比上年增长11．67%，实现利润0.73亿元，行业整体稳步增长。 （2）产业规模。50人以下软件企业123家，占总企业数80.9%；50人以上企业29家，占19.1%，200人以上企业7家，占4.6%。 （3）软件业从业人员情况。2005年全市软件专业技术人员共3438人，占软件从业人员（5791人）的59.4%。科技活动人员共2486人，其中高中级技术职称人员共628人，比去年增长37.7%，软件开发队伍专业化逐年提高。 （4）产业科技投入。2005年厦门软件企业的科技经费筹集总额为2.29亿元，其中企业自筹1.88亿元，占筹集总额的82.1%；金融机构贷款为0.30亿元，占13.1%；政府部门资金为0.08亿元，占4.8%。实际科技活动经费支出额2.1亿元，其中内部支出2.01亿元,占总支出的95.7%。 （5）出口情况。2005年全年完成软件出口0.22亿元，比上年增长4．94%。 2、存在的问题 （1）软件企业规模较小，产业化水平不高。在信息产业部2004年评选出的中国“软件百强”企业中，厦门软件企业无一上榜。目前，营业收入上千万元的只有22家，占全部企业的15.3%，全行业营业收入占GDP的比重仅为1.2%，行业在国民经济中的整体地位还未全面提升。下表罗列了2005年几个城市软件企业的发展状况。 2005年国内几个城市软件企业的发展状况表 序号 地区 认定企业 200人以上企业 认定产品 通过CMM3以上企业 1 深圳 1228 45 3934 10 2 南京 400 35 1887 4 3 杭州 400 25 1700 4 4 大连 234 16 696 22 5 珠海 177 19 759 2 6 厦门 165 7 795 4 7 济南 145 16 902 3 8 青岛 106 7 505 8 9 宁波 68 5 290 1 可以看出，厦门无论在企业规模（以200人以上企业为标准）还是在产业规模（以认定企业为标准）上，都与国内第一梯队（如深圳）和第二梯队（如杭州）有较大的差距，而且也落后于经济发展同层次的南京、大连等城市。 规模效应是企业发展的重要保障，规模较大的公司在业绩方面往往会比较稳定，而规模较小的公司，其抗风险能力较弱，业绩波动风险较大。因此企业规模小，行业产业化程度不高是厦门软件产业无法成为国民经济中坚力量的一个原因。 （2）缺乏自主性创新，市场竞争力较低。软件产业是技术密集型的高新技术产业，其竞争的核心就是技术。研究与开发支出（RD支出）是衡量企业自主创新能力的标志。2005年，厦门市软件企业的RD支出为0．29亿元，仅占企业营业收入的2．46%，远低于一般的高新技术企业的标准。究其原因，许多软件企业主要局限在软件升级、维护等软件加工业务，研究开发投入强度相对不足，所提供的产品没有太多自主知识产权和核心技术，这必然会影响到企业的竞争力。 其次，那些立足于行业应用的软件企业常需要为新产品的研发预先垫付大量资金，而这些资金主要来自企业有限的销售收入。此外，由于国内尚无风险投资基金的运作机制，股市门槛较高，加上企业初期研发投入难以商品化及因软件的时效性而导致研发前期投入的浪费等研发投入不确定因素的影响，导致软件企业惜投研发经费。因此，研发资金的缺乏在一定程度上阻碍了软件企业发展。 （3）人力资源流动频繁，软件人才匮乏。目前厦门软件产业集群基本处于产业集群中的发生期阶段，对具有开发、操作经验和技能的人才需求较大，人才结构呈瘦橄榄状。高级软件人才（如系统分析师、程序分析师等）和低端软件劳动力（又称软件蓝领）的缺乏使人才结构呈橄榄状，而“瘦”则表明目前人才绝对数量偏小。整体来讲，厦门软件人才还是比较匮乏的。 其次，软件产业是知识密集型产业，企业最重视的就是人才，因此城市之间、企业之间“互挖墙