可靠性分析题1..docxVIP

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2017-01-11 发布于重庆
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可靠性分析题1..docx

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可靠性分析题1.

1.按比例分配法分配思路：如果一个新设计的系统与老的系统非常相似，也就是组成系统的各子系统类型相同，对这个新系统只是根据新的情况提出新的可靠性要求，那就可以根据老系统中各子系统的失效率比例，按新系统可靠性的要求，给新系统的各子系统分配失效率。该方法基本观点：考虑到原有系统基本上反映一定时期内产品能实现的可靠性，按现实水平，把新的可靠性指标按其原有能力成比例进行调整。适用条件：新、老系统结构相似，而且有统计数据的情况。步骤估计老系统中子系统失效率，计算老系统失效率及子系统失效率比例系数分配新系统中各子系统失效率计算各子系统分配到的可靠度2、AGREE分配法子系统重要度：第i个子系统失效引起系统失效的次数与第i个子系统失效次数的比值，即第i个子系统发生失效时，整个系统发生失效的概率考虑重要度的分配原则：重要度大的子系统分配给高可靠度，重要度小的子系统分配较低的可靠度考虑重要度的分配方法考虑复杂度的分配方法：子系统复杂度：子系统部件数与整个系统部件数的比。串联系统部件多时，系统服从指数分布按重要度和复杂度的分配方法分配原理：同时考虑重要度和复杂度。适用条件：失效率为常数的串联系统同时满足重要度和复杂度四、综合评分分配法分配原理：按经验对各单元考虑主要因素综合评分，根据各单元得分多少分配给相应的可靠性指标。综合评分法分配步骤第i单元综合得分第i单元得分比数：串联系统各单元分配得可靠度：各单元寿命为指数分布时：2.汽车可靠性试验实验原理分析一、汽车可靠性试验抽样1、抽样试验的一般原理1）抽样试验方案在抽样试验前，确定从一批产品中抽取试验产品数和判定接收或拒收该批产品的规则。2）批合格率