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加工合同（八） 　 为发展市场经济，提高加盟者经济收入，甲乙双方两者公平、合理的原则，依据《中华人民共和国合同法》经双方协商一致，就加工安装打火机事宜，达成以下协议： 　　甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　　一、甲方权利、义务 　　1．向乙方提供______，回收产品，现金支付加工费。 　　2．向乙方提供合格的__________________设备，组装工具。 　　3．有权要求乙方按市场需求加工_____数量、式样、时间等。 　　4．向乙方及时供应全套散件。 　　二、乙方权利、义务 　　1．向甲方支付充气设备、组装工具等费用款____元。 　　2．按甲方要求加工合格______。 　　3．及时支付散件价款。 　　4．可以自行销售成品______，但应及时告知甲方。 　　5．乙方自行选择生产场所，保证安全生产。在生产中如出现一切事故由乙方自负。 　　三、生产标准（依培训标准） 　　1．____________________________________。 　　2．____________________________________。 　　四、未尽事宜协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院仲裁。 　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方已做充分解释，乙方理解无误，签字生效。 　　六、本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 　　七、可享受免费用设备的优惠条件，具体如下： 　　1．乙方在甲方批发____散件累计达八万者，若乙方终止合同，乙方可以将设备交还甲方，甲方退给乙方设备压金款的二分之一。 　　2．乙方在甲方批发____散件累计达十万者，若乙方终止合同，乙方可以将设备交还甲方，甲方退给乙方设备款。 　　3．乙方在甲方批发____散件累计达十二万者，若乙方终止合同，设备、工具归乙方所有。 甲方：______________ 地址：______________ 电话：______________ 乙方：______________ 地址：______________ 电话：______________ 签定日期：__________ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影