合作社管理机构选举办法..docVIP

合作社管理机构选举办法 第一条 为了加强牧民群众自治组织建设，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》的有关规定，特制定本办法。 第二条 合作社有10户以上牧户组成，其家庭成员均为合作社社员。 第三条 合作社每届任期三年，其社员可以连选连任。 第四条 合作社的选举，在乡党委、政府的指导下，由合作社选举领导小组主持进行。 第五条 合作社内设社员大会、理事会、监事会；设立董事长、副董事长、监事长等职务。 第六条 合作社年满18周岁以上牧民都有选举权和被选举权，尤其是懂牧业生产经营人员优先考虑，依法被剥夺政治权利的人除外。 第七条 合作社主要领导候选人，可以自荐，也可以由10人以上代表联名推荐。 第八条 合作社选举票用无记名投票，不能到会的社员，可委托他人投票，但委托人数不得超过2人。 第九条 社员大会须有三分之二社员参加方可召开；候选人须经本社半数社员表决通过方能当选；选举结果，当场公布，并报乡人民政府备案。 第十条 合作社主要领导倘若辞职，须召开合作社全体会议通过方为有效。 第十一条 对于破坏或妨碍合作社行使选举和被选举权的，视情节轻重给予批评或经济处罚，构成犯罪的提请司法机关依法处理。 合作社民主管理制度 为了加强牧民自治组织建设，推进依法治社，特制定本制度。 第一条 合作社社员要认真执行《中华人民共和国农民专业合作社法》及其它规章制度，履行职能。 第二条 每年至少要召开一次社员大会，向大会通报工作进展情况，集思广益，广泛采用社员意见和建议，研究解决生产经营工作中有关问题。 第三条 合作社每年在进行财务预决算及合同兑现时，须向社员通报有关情况。 第四条 本制度自××××年××月××日起执行 组织机构工作制度 一、社员大会制度 1、社员大会是本社的最高权力机构。社员大会由全体社员组成。 2、社员大会每年至少召开1次。遇有下列情形之一，可以临时召开社员大会: （1）四分之一以上社员提议; （2）监事会提议; （3）理事会认为有必要的 3、社员大会应当有三分之二以上社员出席方可召开。 4、社员大会表决实行一人一票制。 5、社员因故不能到会，可书面委托其他社员代理，一个社员最多只能代理2名社员。各项决议须有出席会议的三分之二以上社员同意，方可生效。 6、召开社员大会前，理事会须提前7天向社员书面报告会议内容，否则社员有权拒绝参加。 7、社员大会职权: （1）审议、修改章程; （2）选举或者罢免理事会、监事会社员; （3）决定增减注册资金和股金转让; （4）决定合并、分立、终止、清算; （5）审议理事会、监事会工作报告和财务报告; （6）决定生产经营方针和投资计划; （7）决定每股金额、社员认购的股分数量或交易数量； （8）需要社员大会审议决定的其它重大事项。 二、理事会制度 1、理事会是本社的执行机构，负责日常工作，对社员大会负责。理事会由理事3人组成，理事由社员大会选举产生，任期3年，可连选连任。理事会选举产生理事长1人，副理事长1人。理事长为本社的法定代表人。 2、理事会议每年至少召开2次。理事会议由理事长主持，应邀请监事长（或监事代表）列席，必要时可邀请社员代表列席。列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 3,理事会负责经营本社业务，保障本社财产安全。 4、理事会的职权: （1）组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议; （2）向社员大会提交需讨论审议的章程、制度、工作计划等有关事项; （3）讨论决定内部业务机构的设置及其负责人的任免; （4）讨论决定入社、退社、除名和继承; （5）讨论决定对社员与职员的工资、奖励和处分; （6）根据本社发展需要为社员提供各项服务; （7）聘用或解雇本社职员; （8）管理本社的资产和财务; （9）履行章程和社员大会授予的其他职责； （10）向成员大会做工作报告。 5、理事长的职权: （1）主持本社的日常工作，负责召开理事会议; （2）根据社员大会和理事会的决定、组织实施年度生产经营计划和生产、经营、服务活动； （3）组织拟订本社内部业务机构和各项制度； （4）代表本社对外签订合（协议和契约）； （5）提请聘请或者解聘本社财务人员和其他管理人员； （6）组织落实本社的各项任务; （7）履行本社章程和理事会授予的其它职责。 6,副理事长、理事的职权。协助理事长工作，并对分管工作负责。 三、监事会制度 1、监事会是本社的监察机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作，对社员大会负责。监事会由监事3人组成，监事由社员大会选举产生，任期3年，可连选连任。监事会选举产生监事长1人。 2、监事会议每半年召开1次。监事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 3、