《概率论与数理统计教学课件》A第三章.pptVIP

本章内容 为什么电话的呼叫次数、来到的乘客批数等会近似服从泊 松分布？ 一 引例： 例24（一个复杂决策问题：求职面试问题） 设想你在求职过程中得到了三个公司发给你的面试通知，为简单记，假定每个公司都有三类不同的空缺职位：一般的、好的和极好的，其工资分别为年薪2.5万、3万 和4万。估计能得到这些职位的概率分别为0.4、0.3和 0.2，有0.1的概率将得不到任何职位。由于每家公司都 要求你在面试结束时表态接受或拒绝所提供的职位。那 么你应遵循什么策略来应答呢？ 解：极端的情况当然容易处理，如果有一家公司聘你担任极好的职位，当然就不再去下一家公司面试了，而若一家公司不聘你，当然也必然要到下一家公司去面试了。对于其他情况，作任何决定都是冒风险的，一种办法是采用使期望收益得到最大值的行动。把可用数据列成表格，有： 0.1 没有工作：0 0.2 极好：4万 0.3 好的：3万 0.4 一般：2.5万 概率 结果 但是当用期望值准则对第一次面试作决策时就碰到了困难，比如第一次面试结果虽落聘，但有可能在以后的面试中获得职位，因而这个（落聘）结果是带有不确定性的。这几乎是复杂决策问题的共同特征：在将来的决策作出之前，当前决策的结果是不能估算的。有一种避开这个可能的方法，那就是先分析未来的决策，称为逆推法。 先考虑你尚