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北京市行纪合同(BF--2001--1101) 合同编号：__________ 　委托人：______________ 签订地点：____________ 　　行纪人：______________ 签订时间：____________ 　　第一条　委托人委托行纪人以自己的名义为其处理以下事务：____________________ 　　第二条　委托权限及具体要求：_________________________ 　　第三条　行纪期限：自______年______月______日至______年______月______日。 　　第四条　委托人（是/否）允许受托人把委托事务转委托给第三人处理。 　　第五条　行纪人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点、方式：________________ 　　第六条　行纪人处理委托事务支出的等费用，由承担。 　　第七条　结算价款的方式及期限：___________________ 　　第八条　报酬的计算方法及支付方式、期限：________________ 　　第九条　委托人未向行纪人支付报酬的，行纪人（是/否）可以留置委托物。 　　第十条　本合同解除的条件：委托人或者行纪人可以随时解除合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。 　　第十一条　委托人违约责任：_____________________ 行纪人违约责任：______________________ 　　第十二条　合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（只能选择一种） 　　（一）提交_________仲裁委员会仲裁；　　 （二）依法向_______人民法院起诉。 　　第十三条　其他约定事项：____________________ 委托人 委托人（章）：　　　　 住所： 营业执照号码：　　　　 身份证号： 法定代表人：　　　　　 委托代理人： 电话：　　　　　　　　 传真： 开户银行：　　　　　　 账号： 税号：　　　　　　　　 邮政编码： 行纪人 行纪人（章）：　　　　　住所： 营业执照号码：　　　　 身份证号： 法定代表人：　　　　　 委托代理人： 电话：　　　　　　　　 传真： 开户银行：　　　　　　 账号： 税号：　　　　　　　　 邮政编码： 北京市工商行政管理局制定 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经