员工守则(2015年)..docxVIP

员工手册2015版行政部2015-1-1公司简介南京信息科技有限公司是软件股份有限公司(深股票代码:)旗下专业从事项目管理软件开发、咨询以及培训的专业公司. 一直致力于项目管理及其相关事业:主要从事于提供企业项目管理整体解决方案(SuperEPIP)、国外系列项目管理软件应用及推广、项目管理咨询服务、认证及企业内训服务. 其中企业项目管理整体解决方案(SuperEPIP)获得国内项目管理领域多项大奖.?始终围绕项目管理进行软件系统的研发,在参与众多大型企业的信息化建设基础上,凝结多年项目管理信息系统研发经验,融汇当今国际最先进项目管理思想,结合中国工程建设管理实际,并在国家项目管理软件创新基金的扶持下,成功开发出了项目管理信息门户(SuperEPIP),并申请了计算机软件著作权专利,获得了专有证书,SuperEPIP功能涵盖了项目管理体系的基本内容,同时该系统根据企业现代项目管理的要求,通过企业项目分解结构(EPS)+PROJECT+WBS建立统一的项目体系. 为项目各种信息的汇总统计、组合分析、责任落实、企业项目管理目标的分解提供了便利. 这样既便于项目单位对项目的管理,又便于整个集团公司对项目的统一管理. 目前SuperEPIP已被成功应用于装备制造、核电 火电建设、航空航天、建筑业、石油石化、制造业、设计院EPC等多行业的项目管理领域.?自创立以来精心耕耘,以务实、创新、致用为企业的精神,建立了一支富有工程实践经验、精通计算机软件技术、熟悉国际项目管理的专业队,在核电火电建设、汽车制造、航空航天、石油石化、交通、城市建设、设计院EPC等多行业成功的实施了项目管理咨询及软件推广应用. 专业有效的实施方案和诚信优质的服务态度博得了广大企业和相关协会的好评.? 除了基本的软件应用培训外,公司还针对各类用户的具体情况长期地提供项目管理的专业性咨询服务. 已和数百家单位进行了广泛深入的接触和交流,对他们在项目管理的各个环节上存在的管理问题及其成因都有了相当程度的了解和把握,并且做了大量的项目调查、诊断和统计分析工作,积累了丰富的第一手资料和现场管理与咨询经验。 致新员工书亲爱的同仁： 很高兴您加入南京信息科技有限公司这个大家庭。您将成为我们共同事业中的重要一员，我们期待与您一起，以智慧和热情，共创共享公司的美好未来。 来到一个全新的环境，首先是学习、了解和融入。 希望每一位新员工都能尽快融入远光广安的企业文化，更好的借助别人提供的基础，吸取他人的经验，尽快进入角色。以高度的责任感、使命感，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏。让我们默契配合成为了一座坚强的战斗堡垒，无往不胜、创造更多奇迹。 优秀企业的形成与发展，离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀，但同时也需要完善的制度和规范的管理。因此，公司编写了员工手册，旨在指导员工行为、制度管理。请各位严格遵守， 也欢迎各位提出合理化建议。 我们期待这与您营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围。 最后，诚挚地祝愿大家工作愉快，前程似锦！组织架构企业文化目录第 一 章员工的基本职责81.1基本职责8第 二 章培训82.1 岗前培训82.2 在职员工培训9第 三 章员工仪表及行为规范93.1公司内部礼仪规范93.2日常业务中的礼仪规范103.3接待客户的礼仪规范113.4外出服务的礼仪规范12第 四 章员工的招聘与辞退134.1人事事宜134.2面试134.3入职134.4转正144.5社保办理144.6续约154.7离职流程15第 五 章考勤管理条例165.1作息时间165.2考勤175.3迟到及早退175.4病假及待遇175.5事假待遇...................... ............. ....... ..................................... ..... ........... ... ......185.6婚假及待遇185.6产假及其待遇185.7丧假及待遇195.8全勤195.9加班195.10旷工19第 六 章奖惩条例206.1奖惩原则206.2奖励206.3惩罚216.4补充规定22第 七 章薪酬福利待遇227.1薪酬227.2员工福利23第 八 章晋升248.1晋升原则248.2晋升内容258.3晋升分类258.4晋升形式258.5晋升其他相关25第 九 章员工关系与员工权利269.1员工关系269.2员工享有的权利27第 十 章保密制度2810.1公司保密事项主要内容2810.2公司内部保密事项2810.3公司保密工作要求28第 十一 章费用报销管理规定2911.1目的2911.2原则2911.3出差住宿