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司机聘用合同书 　　甲方：__________________ 地址：__________________ 乙方：__________________ 　　性别：__________________ 　　出生年月：______________ 　　文化程度：______________ 　　身份证号：______________ 　　邮编：__________________ 　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 　　一、合同期限 本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 　　二、工作内容 　　1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 　　2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 　　三、劳动报酬、福利待遇 　　1．甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。 　　2．在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 　　3．国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。 　　4．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 　　5．甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 　　四、劳动纪律 　　1．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。 　　2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。 　　五、合同的变更、解除、终止、续订 　　1．本合同期限届满，即行终止。 　　2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 　　3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的； 　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　（4）被依法追究刑事责任的。 　　5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方： 　　（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的； 　　（2）乙方不能胜任工作的； 　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的； 　　6．乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 　　7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）_________ 乙方（盖章）_________ _____年_____月_____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员