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合租合同 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　为了符合公司有关规定，降低各业务顾问的营运费用，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同。 　　一、甲方工作室座落于_________大厦（________号）第________层________室，面积为________平方米。 　　二、写字间租金全年按365天计，即________元/年，包括所有管理费，依据杭州新良饭店写字楼租赁合同第________号[附件]。 　　三、工作室合租人数 ________人。 　　四、乙方承租期及租金。 　　1．租期为 ________年________月________日至解除本合同止。 　　2．租金壹个月计________元，按季支付________元，租金调整依据本合同第六款第2条协商拟定。 　　五、付款方式： 　　乙方必须按时向甲方交纳租金，乙方须按季支付房租，以后每期租金须提前十五日交纳，不得拖延。乙方若未按时缴纳房租达一个月以上，甲方有权解除与乙方签订的合租协议。 　　六、退租、变更事宜 　　1．乙方在合同期内要求提前解除合同，需于交费期的前2个月向甲方提出申请，甲方同意后，方可解除合同，合同期内所交的租金将不予退还。临时退租需支付违约金（以当期所承担月租金计）。 　　2．租金调整 a．依据合同租人数； b．依据新良饭店“租赁合同书”所定立的年租金额； c．依据关于新任业务顾问保护期协议。 　　七、双方权义 1．工作室负责人为甲方，负责与产权单位、工商、税务、法律等对外关系的协调； 　　2．甲方提供乙方经营场地，并共同维护； 　　3．甲方拥有对经营场所固定资产、设备的所有权，相关费用的产生由甲方收取. 工作室内设施、设备的维护、保养,添加,以及卫生、聘用人工之费用均由甲方承担；若有其它收入则用做公共费用的支出。 　　4．如因产权关系对经营场所产生影响，甲乙双方均不承担责任； 　　5．甲、乙双方须合法经营，共同遵守产权有关规章制度、及国家政策、法令； 　　6．甲、乙双方共同维护工作室内秩序、卫生，并遵守“工作室使用须知”； 　　7．乙方需承担工作室安排的各项活动（管理、培训）。 　　八、乙方有下列行为的，视为乙方违约，甲方有权终止本合同，乙方及其团队人员不能使用工作室； 　　（1）拖欠租金达一个月以上； 　　（2）违反上述第七款第5条的规定，或由于不正当经营给工作室造成不必要的名誉损害及物质损失的； 　　（3）未尽管理事务（培训、值班等）。 　　九、不可抗力的影响： 　　由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能正常使用时，本协议自然终止，甲乙双方均不承担责任。 　　十、其它 　　1．本合同未尽事宜，经双方协商一致，可订立补充条款； 　　2．本合同执行中如发生纠纷，应通过甲、乙双方协商解决； 　　3．本合同一式两份，双方各执一份，经甲、乙双方代表签字有效。 甲方：________ 乙方：________ 日期：________ 日期：________ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工