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吉林省稻谷买卖合同 合同编号 吉林省稻谷买卖合同 卖 方（甲方） 买 方（乙方） 根据《中华人民共和国合同法》、《粮食流通管理条例》及其他有关法律法规的规定，本着公平、公正和诚实信用的原则，经甲乙双方协商就稻谷买卖有关事项达成协议如下： 第一条 品种、数量、等级 品 种： 。 数 量： 。 等 级： 。 生产年份： 。 缝口标准： 。 第二条 质量标准 质量标准： 。 第三条 包装 包装要求： 。 包装费用由 方承担。 第四条 价款 单 价： 元/公斤。 总价款： 元。 第五条 交付方式 1．时间与数量 （1）甲方于 年 月 日向乙方交付 公斤。 （2） 。 2．方式 按照下列第 项方式执行： （1）乙方自行提货。 （2）甲方按照约定的地点 交货。 （3）其他： 。 3．运输费用 运输费用 元/吨，由 方承担。 第六条 验收 双方按合同约定的数量和质量标准进行验收，并开具验收单。对验收结果有异议的以权威机构检测的结果为准，检测费用由责任方承担。 第七条 价款支付 按下列第 项方式支付价款。 1．即时结清。 2．乙方在稻谷交付后 内结清。 3．其他方式： 。 第八条 违约责任 1.甲方少交或乙方少收合同约定稻谷数量的，应向对方支付少交或少收稻谷价款 %的违约金。 2．甲方迟延交货或乙方迟延提货的，每迟延一日，按合同价款 %的标准向对方支付违约金。 3．乙方逾期支付价款的，应当按照逾期支付价款每日 %的标准向甲方支付违约金。 4．甲方交付的稻谷质量不符合约定的，乙方有权要求调换，由此造成损失的，甲方应予以赔偿。 5．其他违约责任： 。 第九条 其他约定事项 。 第十条 争议的解决 本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商或者申请工商部门调解解决；或选择下列第 种方式解决。 1．提交 仲裁委员会仲裁。 2．依法向 人民法院起诉。 第十一条 附则 本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同一式 份，甲方 份，乙方 份(交工商部门备案一份)，均具同等法律效力。 甲 方(盖章签字) 乙 方(盖章签字) 住 所 住 所 法定代理人 法定代理人 委托代理人 委托代理人 身份证号 身份证号 联系地址 联系地址 邮政编码 邮政编码 联系电话 联系电话 签约地点: 签约日期: 年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅