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吉林省蔬菜买卖合同 合同编号 吉林省蔬菜买卖合同 卖方（甲方） 买方（乙方） 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，为明确双方权利义务，经甲乙双方充分协商，签订本合同。 第一条 品种、数量及价格（可另附表） 品种 规格 产地 商标 交货期限 数量 （公斤） 单价 （元/公斤） 金额（元） 年 月 日— 年 月 日 年 月 日— 年 月 日 年 月 日— 年 月 日 年 月 日— 年 月 日 年 月 日— 年 月 日 年 月 日— 年 月 日 合计金额（大写）： 第二条 质量要求 蔬菜的产品质量按下列第 项标准执行： （一）有机食品标准。 （二）绿色食品标准。 （三）吉林省安全卫生优质农产品地方标准。 （四）无公害食品标准。 （五）约定标准 。 第三条 包装要求 （一）包装方式及要求 。 （二）包装物由 方提供，费用由 方承担。 第四条 交付和货款支付 （一）交付的方式按下列第 项执行： 1．实行送货的，甲方应按合同约定的时间段送至 。 2．实行提货的，乙方应按合同约定的时间段至 提货。 （二）货款的支付按下列第 项执行： 1．即时结清。 2．乙方应于蔬菜交付之日起 日内支付货款。 3．合同签订后，乙方支付甲方定金 元；甲方交付蔬菜后，乙方应于蔬菜交付之日起 日内支付货款，定金抵作货款或返还。 4．其他方式 。 第五条 验收 （一）乙方应在蔬菜交付当日对蔬菜进行验收（农药残留的检测除外）并将验收结果书面通知甲方。 （二）乙方对蔬菜农药残留进行抽检，检测结果不合格，且甲方无异议的，乙方可予以销毁。甲方对检测结果有异议，以权威检测机构出具的检验结果为准。 第六条 合同的变更 （一）当市场价格高于或低于合同约定价格的 %时，双方可对蔬菜价格进行重新协商。 （二）因气候等因素造成无法按合同约定的时间交货的，双方可另行协商。 第七条 违约责任 （一）交付的蔬菜品种、规格、产地、质量不符合合同约定的，乙方有权要求甲方调换，交付蔬菜的数量不符合合同约定的，乙方有权要求甲方补齐，给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。 （二）甲方迟延交货的，每迟延一日，应支付乙方约定批次价款额 %的违约金；乙方逾期提货的，每迟延一日，应支付甲方约定批次价款额 %的违约金。 （三）乙方逾期支付货款的，每迟延一日，应支付甲方迟延货款额 %的违约金。 （四）因包装物质量不符合要求造成损失的，由包装物提供方承担相应损失。 （五）其他 。 第八条 其他约定事项 。 第九条 争议的解决 发生争议的，由双方协商解决或申请工商部门调解，也可按下列第 种方式解决： 1．提交 仲裁委员会仲裁。 2．依法向 人民法院起诉。 第十条 合同经双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式 份，甲乙双方各执 份(交工商部门备案一份)。 甲 方 乙 方 住 所 住 所 法定代表人 法定代表人 身份证号 身份证号 联系方式 联系方式 签约地点: 签约日期: 年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投