- 商业土地租赁协议范本.docVIP

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  • 2017-01-11 发布于贵州
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商业土地租赁协议范本 甲方(出租方) 乙方(转租方) 丙方(承租方) 丙方由于业务发展需要,需租赁乙方原向甲方承租的土地,经甲方同意,达成如下协议: 第一条 租赁土地范围、面积 位于 市×××路 号(附图),面积按土管部门勘定的为准。 第二条 租赁土地用途 丙方开设汽车销售中心。 第三条 租赁期限 自 年 月 日至 年 月 日止。 第四条 租金及支付方式 自 年 月 日至 年 月 日 的租金为3万元/年,自 年 月 日至 年 月 日的租金为 万元/年。 租金每半年支付一次,丙方自租赁期限开始之日起一周内,支付当年租赁费的一半给乙方, 个月后的第一周内支付当年另一半租金。这二个付款日为以后每年租金的付款日。 第五条 续租 合同期满后,该土地继续出租的,在同等条件下丙方享有承租优先权。 第六条 合同终止 国家征用该土地时,合同终止。各自损失自行承担。 第七条 合同解除 1.乙、丙双方协商一致,合同解除; 2.甲、乙方不能保证丙方行使该租赁土地使用权时,丙方有权解除合同; 3.丙方不按时支付租金且超过半年的,乙方有权解除合同。 第八条 违约责任 1.丙方不承租该土地,赔偿乙方损失 万元; 2.乙方不将该土地出租给丙方,赔偿丙方损失 万元; 3.乙方因其他原因造成违约的,除赔偿丙方在租赁土地上的全部基建投入(该基建投入以丙方基建完工后提供给甲、乙方的基建清单为准)外,另再赔偿丙方损失 万元。 第九条 其他 1.该租赁土地的审批手续由甲、乙方负责,丙方给予配合; 2.租赁期内未经乙方同意,丙方不得擅自改变租赁土地用途; 3.租赁期内丙方不得将租赁土地抵押给他人。 第十条 争议的解决 在履行合同过程中发生争议,由甲、乙、丙三方协商解决;协商不成,向乙方所在地人民法院起诉。 未尽事宜,甲、乙、丙三方另行协商。 本合同一式陆份,甲、乙、丙三方各执二份。 甲方:   乙方:   丙方: (签字盖章)   (签字盖章)   (签字盖章) 年 月 日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基

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