国有企业(三级分解)..docVIP

检查程序： 1、见面会（15分钟以内），主要是检查组介绍目的以及检查考评规则，同时收集汇报材料和自评表。 2、检查组进场查阅资料（清场，被检查单位不得参与）。 3、询问情况（检查完资料后，如有不明事项，再询问有关人员）。 4、查看现场。本次检查不现场统计分，不公布分，不排序 2010年湖北省党的基层组织建设工作考评细则（国有企业） 被考评单位： 项目 内容 要 求 分 值 考评 方式 评分办法 扣 分 备注 健全 基本 组织 (10分） （1）一个党组织网络 基层党组织设置完备。网络图 2 查资料 应单独建立而未单独建立的扣2分。 两级党委、支部 有党组织台账或网络图。 2 查台账 或网络图 未建立台账或网络图的扣2分；台账或网络图不能完整反映情况的扣1分。 两级党委 企业党委按期换届选举。 1.5 查资料 未经上级批准不按期换届的扣1.5分。(查请示、批复、选举材料等相关材料) 两级党委 所属基层党组织按期换届选举。 1.5 查资料 出现1例未按期换届的扣0.5分。 两级党委、支部 （2）一个群团组织网络 工青妇组织设置完备。 1.5 查资料 查台账 设置不完备不得分；未建立台账或台账过于简单，不能完整反映情况的扣1分。 两级党委、支部 工青妇组织按章程开展活动，发挥作用。 1.5 查记录 未能正常开展活动的出现1例扣0.5分；活动没有记录或记录不完整的扣0.5分。 两级党委、支部 建强 基本 队伍 (20分) （3）一个好书记 建立“双经历、复合型”培养选拔机制。 1 查文件 未建立培养选拔机制的扣1分。 两级党委 选好配强企业各级党组织书记。书记名册 2 查文件 基层党组织书记配备不齐全的扣2分。 两级党委、支部 企业党委每年对企业基层党组织书记进行1次集中培训（培训资料）。 3 查方案 查笔记 未按规定组织培训（轮训）的扣2分。 两级党委 （4）一个好班子 企业党组织领导班子健全。党委班子名单 2 查文件 领导班子不健全的扣2分。 两级党委 党委成员与董事会和经理层依法“双向进入、交叉任职”的领导体制完善。 2 查文件 未建立“双向进入、交叉任职”领导体制的扣2分。 两级党委 （5）一支好队伍 有入党积极分子队伍台账。（机关代表） 1 查台账 未建立台账的扣1分；台账不完整的扣0.5分。 两级党委、支部 落实入党积极分子培养教育措施。 1 查培养计划和记录 未落实培养教育措施的扣1分 两级党委 发展党员工作有年度计划、程序规范。 2 查文件 查资料 发展党员工作无年度计划的扣1分；发展党员工作程序不规范的扣1分。 两级党委、支部 有党员基本情况台账。 2 查台账 没有党员基本情况台账的扣2分；台账不完整的扣1分。（名册、基本情况登记表、年度考核评议表、学习培训登记表等 一人一档） 两级党委、支部 做好企业流动党员、下岗职工党员和解除劳动关系党员的管理服务工作。 2 查资料 查台账 党员管理有空白点的扣2分；未建立台账或台账不完整的扣1分。（基本信息、流出地、联系方式、和党组织定期联系的情况等） 两级党委 有吸引、培养、用好、激励人才的具体政策措施。 2 查文件 查工作制度 无具体政策措施的扣2分。 一级党委 开展 基本 活动 (25分) （6）一系列组织建设活动 有党员经常性教育活动计划。 1 查计划 没有计划的扣1分。 两级党委、支部 每名党员每年参加党组织集中学习不少于6天。 2 查资料 查记录 每少1天扣1分。（抽查） 两级党委、支部 企业各级党组织组织开展“七一”纪念活动。 2 查方案 查资料 未举办“七一”纪念活动的扣2分。 两级党委 支部每月至少开展1次活动。 2 查计划 查记录 支部活动每月少于1次的，出现1例扣1分。（记录、原始评议表、评议结果、整改措施等） 支部 支部每年组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。 2 查计划 查资料 查记录 未组织党性分析和民主评议党员活动的出现1例扣1分。 支部 （7）一系列主题实践活动 创先争优活动有部署。 2 查文件 查记录 创先争优活动无方案、无部署的扣2分。 两级党委、支部 创先争优活动党员有承诺。 1.5 查记录 查资料 党员没有承诺的，出现1例扣0.5分。 两级党委、支部 开展创先争优活动评诺。 1.5 查记录 查资料 未组织领导点评、党员互评、群众评议的扣1.5分。 两级党委、支部 创先争优活动有督办检查。 1 查记录 查资料 未进行督办检查的扣1分。