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委托经营协议 甲方：_____________　　身份证号码：______________ 乙方：_____________　　身份证号码：______________ 　　甲、乙双方就甲方委托乙方全权经营甲方投资的位于___________省的___________酒吧事宜，在平等自愿，协商一致的基础上，签订本协议： 　　1．___________酒吧由乙方一人投资兴办。 　　2．乙方全权委托甲方经营管理上述酒吧。 　　3．乙方按下列方式支付甲方报酬： 　　（1）每月固定工资___________元； 　　（2）若月营业额达___________元（包括___________元），按月营业额___________%计提奖金； 　　若月营业额达___________元-___________元，按超___________元部分按___________%计提奖金； 　　若月营业额达___________元以上，则超___________元部分按___________%计提奖金。 　　（3）乙方领取报酬时间为下___________ 个月的___________日。 　　4．甲方应按月将经营情况书面告之乙方。 　　5．甲方应合法经营；并承担因违法经营而给乙方及酒吧造成的一切损失。 　　6．甲方与____________就酒吧事宜所签协议系乙方授权甲方代理签署。 　　7．为方便酒吧经营，乙方出资以按揭方式以甲方名义购买汽车一辆，车辆实际所有权人为乙方。 　　8．在经营期内，涉及酒吧的一切债权债务由甲方承担，若给乙方造成经济损失，甲方应给予赔偿。 　　9．经营期满后，酒吧若经营亏损，则甲方应承担___________ %部分亏损额，乙方承担___________%部分。 　　10．本协议有效期自___________ 年___________月___________日至___________年___________月___________日。 　　11．经营期内，因甲方原因、不可抗力或其他原因导致酒吧无法经营，乙方有权终止协议。 　　12．乙方有权根据实际情况，在经营期内以转让、出购等方式处置酒吧。 　　13．本协议期满后，双方另订协议明确是否续签。 　　14．本协议经双方签字生效。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到