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实习协议书3 甲方(单位)名称：________________________ 地 址：____________________________ 电 话：________________________________ 乙方(实习生)姓名：________________________ 身份证号码：____________________________ 电话 ：____________________________ 因乙方现为未毕业大学生，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。 二、实习岗位及实习补贴 1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____岗位实习; 2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为： (1)实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。 (2)电话补助：每月100元;午餐补助：工作日每天15元。 (3)优惠条件 乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。 乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。 三、实习管理细则 1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件; 2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求，甲方有权提出解除《实习协议》。 3、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 (4)乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。 4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。 5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。 四、知识产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。 3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 六、其它约定事项 1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。 2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。 3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。 甲方： xxx有限公司 乙方签字：________ 甲方公章： ____年____月____日 ____年____月____日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“