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左手梦想，右手韶华 ——记2013年全国证监系统新人培训 2013年8月12日至16日，中国证监会人教部在上海市青松城大酒店举办了全国证监系统第二次新录用人员培训会。会机关各综合处领导（还有主任、副主任）不辞辛苦，南下授课；短短5天时间，21门课程，是赠送新录用人员的一份丰厚的“大红包”。这一份大红包有专业知识、有工作方法，有散发着火光的思想、有语重心长的教诲，有殷切的期望，有郑重的警示，让每一位学员都受益匪浅。我也不例外，亦从中学习着、收获着、感悟着前辈们“如何做一位证监系统的优秀机关人”的心得和经验。下面，我就从三个方面来谈一下自己的体会。 一、目标：什么样是一位优秀的机关人？ 许多新录用人员是“三门”干部：家门——校门——衙门，社会阅历浅，工作实践少，激情有余，经验不足。这就容易犯“新人工作综合症”，不能脚踏实地、没有工作方法、没有执行力、不愿意从小事做起，或者压根就不知道小事应该怎么做，只会纸上谈兵，坐地论道。我们要克服这种眼高手低的毛病。 工作一段时间，工作上手了，但是激情耗光了，缺乏动力，工作越做越油条。这是“职场疲惫症”，对工作应付、搪塞，掐着点来、看着表走，领导交代什么做什么，稍微多做一点就心生抱怨，完全没有了理想和激情。在单位待到三年，至多五年，很容易成为“老油条”。我们在思想上要提前预防这种倾向。 我们要立志成为一名优秀的机关人，就不仅要克服新人工作综合症，还要预防职场疲惫症。什么样是一位优秀的机关人？ 优秀的机关人要培养一样品质。假如问一个人什么品质最重要？一定会有很多种答案。如果问机关人最需要什么品质？估计答案也会不少。十个人中可能有四个人回答是“为人民服务”，三个人回答是“对党忠诚”，二个人回答“廉洁”，一个人回答“奉公”。这些答案都不能说是错误的，它们都很重要，都是公务员应该具备的品质。缺少上述任何一种品质，都不是一个合格的公务员，更甭说优秀的公务员了。不过，这些答案是从人与人（公务员与人民的关系、公务员与党的关系、公务员与其他人的关系）、人与物（公务员与金钱的关系）的角度来谈的。如果从工作关系本身谈工作，工作主体对工作的态度，最重要的一种品质就是“专一”。贸然说出，可能有人会笑这种答案的浅薄。其实未必尽然。人的一生是可以为了一件事而来，为了一件事而去的。什么是伟人？伟人就是终其一生专心致志做一件事的人。什么是成功人士？成功人士就是长期专心致志做一件事的人。一个人能把一件事情做好，就很了不起了。专心致志做一件事不仅仅是一以贯之的执著，更是惟精惟一的智慧。毛泽东同志说他一生只做了两件事，其实概括起来可以浓缩成一件事，即“革命”；陈省身评价自己说“一生只做一件事”，所以他在数学方面取得了辉煌的成就。再拿做生意为例，世界上成功的企业，多是以一业为主。为什么呢？因为几乎每个产品都可以诞生一个世界巨匠，分散经营意味着要与多个世界冠军对垒；对抗一个犹恐不胜，何况是对抗多个专业化高手呢？同样的道理在体育行业更是充分显现。最优秀的运动员通常也只能取得一个领域的世界冠军，羽毛球冠军同时乒乓球第一，或者游泳冠军同时拔得跳水头筹的奇迹，很少见到。所以，一个人聚精会神只做一件事，做好的可能性就比较大；如果不能做到专一、专注、专心、专业，到头来，每个领域都可能只是个二流角色。我们要树立这样一种观念，公务员不是一种身份，而是一种职业。从事公务员职业，做一名机关干部，也要有专一的品质。可能有人认为，机关单位的工作繁多和庞杂，琐碎和多变，做到专一，似乎是不可能，也不必要。其实，专一是“专于心”的修行，“忠于事”的态度，“一于道”的智慧。“衙门里面好修行”，“举而措之天下之民谓之事业 优秀的机关人要严守二条底线。一是廉政底线。二是保密底线。廉政和保密是公务员队伍的两条红线。廉政是公务员基本道德素养的体现，保密是公务员基本政治素养的体现。明代山东巡抚年富书写的《官箴》刻石云：“吏不畏吾严而服吾廉；民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”朱镕基同志十分喜欢这段话，在反腐败工作会议上时常引用，其在任总理期间，国务院许多领导及秘书的办公桌玻璃板下，都压着这段“为官之道”的微缩复印件，一时形成风潮。保密的纪律规范并不是在信息科技时代才出现的，也不仅仅是对公务员队伍的特别戒条；只不过，信息时代对于保密工作提出了更高、更新的要求，对于公务员有着更为严格、严肃的责任规定而已。《周易》说：“君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则事不成。”对于国家秘密、工作秘密，不应该知道的，我们一定不要怀着好奇心主动探听；对于知悉的国家秘密、工作秘密，一定要三缄其口，严守死防，不得泄露。汉朝刘向在《说苑·敬慎》一文中记载，孔子拜访周天子的太庙，发现右边台阶的前方立着一座金人的石刻，它的嘴巴用三个封条封着（这就是“三缄其口”的出