(新)压力管理(试题)——精.docVIP

压力管理 考试得分 100 单选题 正确 1.对压力信号的说法正确的是： ?A?体重迅速下降/增加属于预警信号 ?B?注意力不集中，健忘属于警报信号 ?C?长期感到疲劳属于警报信号 ?D?没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号 正确 2.对压力天平的理解不正确的是： ?A?压力天平由心理砝码和生理砝码组成 ?B?压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里 ?C?压力天平理论认为压力激发人的本能 ?D?压力天平理论认为压力并不直接导致疾病 正确 3.哪一项属于增加个人压力的必要条件： ?A?个人还未被加压 ?B?明智的加压 ?C?成功的预防性压力管理 ?D?以上说法都包括 正确 4.当员工处于低迷状态时，正确做法是： ?A?加压 ?B?进行预防性压力管理 ?C?减轻负担 ?D?不增压也不减压 正确 5.哪种方法可以提高员工的适应力： ?A?提供知识和技能 ?B?提高整体适应力 ?C?给与管理上的支持 ?D?以上都包括 正确 6. 对公司压力管理的分类理解不正确的是： ?A?公司压力管理是预防性压力管理在组织中的运用 ?B?如果公司要使用组织导向的压力管理方法，就要非常具体地改善工作环境 ?C?社会方面的公司压力管理主要包括预防性个人导向管理 ?D?公司的压力管理可分为自然方面和社会方面 正确 7.压力的两重性是 ?A?自我压力 外界压力 ?B?无形压力 有形压力 ?C?定时压力 定量压力 ?D?积极压力 消极压力 正确 8.从压力天平的分析中能够得出结论中以下哪个关于压力的观点不正确 ?A?压力存在于承受者的意识里 ?B?压力激发人的本能 ?C?压力增加疾病产生的可能性 ?D?压力没有征兆 正确 9.为什么提高员工适应力需要要经理人给予管理支持 ?A?感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力 ?B?给予支持更多的经理自己得到的支持就少了 ?C?管理支持使员工变得弱小，经理人变得强大 ?D?管理支持让员工感受到更大的压力，更好的投入到工作中 正确 10.公司压力管理的具体步骤有四个，以下哪个不是 ?A? 收集数据 ?B?分析 ?C?实施 ?D?评估 正确 11.压力具有什么特性 ?A?多样性 ?B?单一性 ?C?两重性 ?D?反复性 正确 12.压力最主要的来源，即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是： ?A?人的思维 ?B?压力环境 ?C?自身能力 ?D?生活方式 正确 13.为了提高员工的适应能力，管理者做的哪件事不正确 ?A? 提供做好工作的知识和技能 ?B?提高整体适应力 ?C?给予管理上的支持 ?D?不断的对员工施加压力 正确 14.制定理想的工作量正确的做法是 ?A?尽量多的给员工施加压力 ?B?养成员工加班的习惯 ?C?让员工自己控制工作时间 ?D?给员工足够的放松和恢复时间 正确 15.公司压力管理中的自然方面可分为 ?A?高层人事管理和预防性个人导向管理 ?B?家庭生活影响和工作关系影响 ?C?公司规定和公司未规定的 ?D?法律规定的和法律未规定的 加载中... 系统提示close 关闭 您需要重新登陆close ?close