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- 2017-01-12 发布于北京
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I2008年5月份二级人力资源管理师考试完整答案
2008年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定
职业道德
(第1~25题,共25道题)
职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1、下列关于职业道德的说法中,正确的是( )。
(A)社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求
(B)职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的
(C)职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴
(D)职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性
2、职业道德的规范功能是指( )
(A)岗位责任的总体规定效用 (B)爱干什么,就干什么
(C)规劝作用 (D)自律作用
3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的( )
(A)《荣誉法典》
(B)《不当赠品及不当表示防止法》
(C)《从政职业法》
(D)《谢尔曼法》
4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是( )
(A)爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献
(B)爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会
(C)遵纪守法,文明礼貌,崇尚
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