I2016年昆明市文明单位测评体系.docVIP

昆明市文明单位测评体系（操作手册） 2016年3月说 明 一、昆明市文明单位是指积极培育和践行社会主义核心价值观，在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会职责，群众满意，各项事业全面协调发展，在全市发挥示范引领作用的单位。 二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置6个测评类别、17个测评项目，满分为100分，分布在理想信念教育核心价值观建设（含理论学习、核心价值观建设、领导重视、机制建设）、志愿服务（含学雷锋活动、志愿服务活动）、文明道德风尚（含道德讲坛建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、文明风尚传播）、文化体育（含学习型单位建设、“我们的节日”活动、文化体育活动）、公共环境（含优美环境建设、环境面貌整洁优美、无邪教活动、无“黄赌毒”丑恶现象）、示范作用（含优质服务状况、参与帮扶共建）之中。 三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查、三种方法。 四、材料审核一律使用电子文档。 五、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报市级文明单位： 1.对中央、省、市安排的重点创建工作不落实； 2.领导班子成员发生严重违纪和违法； 3.员工发生刑事案件； 4.单位发生重大安全生产和食品安全事故； 5.有“黄、赌、毒”或非法宗教案件； 6.单位员工违反国家现行计划生育政策。 测评 类别 测评项目 测 评 内 容 测 评 标 准 测评方法 理想信念教育核心价值观建设好 （）I－l （23分） 1）领导班子理论学习（2分）； 2）开展各级文明委部署工作（2分）； 3）党风廉政建设和反腐倡廉工作（2分）； 4）主题学习实践活动（2分）； 5）有体现社会主义核心价值观的岗位规范或行为守则、乡规民约（3分）； 6）随机抽取50%的干部职工默写24字社会主义核心价值观，街道（乡镇）、社区（村，企业）在干部中进行，合格率达100%（2分）； 7）制作永久固化的社会主义核心价值观标语牌（10分）。 1）领导班子理论学习 要求：1. 提供单位党委（组）中心组学习规范性文件（有学习计划、要求、措施）； 2．提供学习内容目录（有党的十八大、习近平总书记系列讲话、四个全面、五大理念、培育和践行社会主义核心价值观等内容）； 3．提供中心组学习记录； 4．提供图片3张（注明时间、地点、内容）。 2）开展各级文明委部署工作 要求：1.提供单位组织开展各级文明委安排部署创建工作情况说明（800字以内）； 2．提供单位支持参与昆明市创建全国文明城市工作情况说明（800字以内）； 3．提供相关图片2张（注明时间、地点、内容）。 3）党风廉政建设和反腐倡廉工作 要求：提供上级纪检部门出具证明。 4）主题学习实践活动 要求：1.提供单位安排部署主题学习实践活动规范性文件（有学习计划、要求、措施）； 2．提供党委安排的教育实践活动全过程情况说明（800字以内）； 3．提供5张图片（注明时间、地点、内容）。 5）有体现社会主义核心价值观的岗位规范或行为守则、乡规民约 要求：提供相关规范性样本。 7）制作永久固化的社会主义核心价值观标语牌 要求：临街单位要在屋顶或墙面设置社会主义核心价值观24字固化宣传标语，未临街单位要在大门口等显著位置设置。 材料审核（）I－领导重视 （） 1)单位专门召开创建文明单位活动动员大会，主要领导讲话（） 2）主要领导带头学习、宣讲精神文明创建； 主要领导在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作； 党委（组、支部）专题研究单位内部精神文明建设，有会议记录。 单位专门召开创建文明单位活动动员大会，主要领导讲话主要领导带头学习、宣讲精神文明创建精神文明创建主要领导在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作精神文明建设工作 党委（组、支部）专题研究单位内部精神文明建设，有会议记录 材料审核 I－ 机制建设 （） 1)有健全的创建领导机制，成立创建领导工作小组，由专（兼）职人员负责具体工作 2)有明确的创建计划，层层分解目标任务 3)注重对文明创建的投入并逐年递增，创建活动经费有保障。 有健全的创建领导机制，成立创建领导工作小组，由专（兼）职人员负责具体工作领导机制有明确的创建计划，层层分解目标任务专（兼）职人员负责具体工作注重对文明创建的投入并逐年递增，创建活动经费有保障 材料审核 志愿 服务好 I－3 学雷锋活动 （分）（分）； 有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，关心生活人文关怀内容纳入管理之中（分）800字以内）。 2)有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，关心生