2010年防工作总结.doc

汀武消（党）[2010]21号 报 告 2010年消防工作总结及2011年工作思路 一年来，长汀县消防大队在支队党委的正确领导和具体指导下，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，团结带领全体官兵深入学习贯彻胡总书记“三句话”总要求，以“努力建设一支忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献的消防队伍”为目标，以推进“四个能力”和筑牢“防火墙”工程为载体，以“围绕一条主线、通过两个载体、着力三项重点、实现两个提升”为总体工作思路，大力推进消防工作责任制落实、强化消防监管服务举措、深化消防监督执法规范化建设，全面实施筑牢“防火墙”工程，全力预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾。大队共接警出动78起，其中扑救火灾42起，抢险救援和执勤保卫共36起；共出动车辆197台次，出动人员580余人次，抢救被困人员52人，抢救财产价值418.7万元。有效保障了社会稳定发展大局和人民群众安居乐业。特别是成功处置了“8·27”乌石巷木屋毗邻区火灾、“9·8”客家母亲公祭安保等一系列“急、难、险、重”任务，受到了县委、县政府的高度肯定。经过艰苦卓绝的努力，一年来共有一名同志荣立三等功、两名同志受到支队级以上嘉奖、一名同志荣获省级优秀共青团员、四名同志荣获优秀士兵、一名同志荣获优秀共产党员，大队在全年执勤岗位练兵中取得了年终考评第一，全年总评第二的优异成绩。 一、认真抓好班子建设促进队伍发展 （一）抓学习、保本色、强素质，加强班子自身建设。大队始终把班子建设放在各项工作的首要位置。以“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”为具体要求，扎实抓好党委班子建设。一是抓学习，统班子。认真落实党委中心组学习制度、党课制度及每周学习日制度，强化干部理论素养和决策水平，着力提高党委一班人判断形势、驾驭局势和领导部队全面建设的能力。二是抓创建，兴班子。以创一流工作业绩为目标，组织党委班子和成员述职述廉，定期召开民主生活会、工作报告会、形势分析会，有效地形成了团结干事业的良好氛围。三是抓制度，强班子。大队从建立健全规章制度入手，力求工作、学习、生活样样“规范化”，建立并完善竞争激励机制，激发工作活力，推动各项工作深入开展。通过努力，在大队形成了“互相配合、相互理解，心往一处想，劲往一处使”的好氛围，班子的凝聚力、战斗力不断增强，干部队伍的素质和实际工作能力明显提高。 （二）加强制度建设，充分发扬民主集中制。严格落实总队制定的大队党委工作八项制度和党支部七项制度，规范了大队党委和支部的工作，确保党的民主集中制原则的落实，提高党委的决策水平和解决问题的能力，进而确保党的路线、方针、政策在大队得到坚决贯彻落实。按照民主集中制原则的要求，坚持集体领导与分工负责相结合，把主要精力集中在谋大事、议大事、抓大事上。认真执行党委议事规则，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。在讨论重大决策和重大问题上，会前充分酝酿，会上充分发扬民主，认真听取委员们的意见，充分发挥集体的智慧，力求每个重要意见和建议的采纳。 （三）加强部队党风廉政建设。认真开展廉政文化教育，扎实开展执法“问廉制”建设，同时积极向社会各界和官兵征求意见，深刻查摆班子党员干部自身存在的问题，认真制定并落实好整改措施，防微杜渐，坚决防止和纠正党风廉政建设上存在的问题，有效地促进了部队的全面建设。 二、深化岗位练兵，全力铸就消防部队灭火劲旅 （一）深入开展岗位练兵活动，努力提高部队整体灭火救援实战能力。大队党委始终把岗位练兵当作提升部队战斗力的有效途径，建立了“党委议训、主官抓训、全员参训”的练兵工作格局，突出全员额、全岗位、全科目练兵，制定了奖惩制度，大大提高了全体官兵的训练热情。进一步打造“尖刀”和“拳头”队伍，以提高部队战斗力为标准，认真落实从实战需要出发、从难从严训练，深入开展打造“消防铁军”活动奠定坚实的基础。同时，加强辖区情况“六熟悉”和灭火救援预案的制作、修订和演练。今年大队共制作、修订灭火救援预案108余份，组织灭火救援演习80余次，提高了部队灭火救援实战能力。 （二）围绕基本功全力打造消防铁军。为了贯彻落实胡锦涛总书记提出的努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍的总要求和中央领导关于打造铁军工作会议精神，全面提升我队的灭火救援能力，打造消防铁军，大队派出4名骨干参加了支队在高炮基地组织的高强度集训活动和铁军对抗赛。 （三）多方努力，第一时间组建县级综合应急救援队。为及时筹建长汀县综合应急救援大