I2014心理健康与心理调2.docVIP

“2014 心理健康与心理调适 一、单选题（请点击正确的选项）[本部分30分]1. “酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（?C??） A. 情绪管理法B. 改变认知模式C. 心理防卫机制D. 自我悦纳法2. A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质3.A. A B. B C. C D. D4.在合理情绪疗法的ABC理论中，A代表(???A?????) A. 诱发事件B. 信念C. 引发不良情绪的根源D. 不合理的推理5. A. 25%B. 50% C. 75% D. 90% 6.心理韧性不足是职业倦怠的（??A??） A. 个人内在原因B. 外界客观原因C. 职业原因D. 心理危机7. A. 血缘关系B. 亲密关系C. 夫妻关系D. 社会关系8.A. 80-90 B. 90-110 9.冰山模型中浮在冰面上的是：（?C????） A. 个性品质B. 价值观C. 行为D. 内驱力10. A. 首因效应B. 近因效应C. 晕轮效应D. 刻板印象11. A. 开发B. 扩大C. 避免D. 缩小12.根据世界卫生组织的定义，健康包含躯体健康、心理健康和（?B?） A. 良好的个性品质B. 社会适应良好C. 良好的人际关系D. 良好的沟通方式13. A. 心理保健B. 行为协调C. 展示个人魅力D. 协调关系14. A. 讨好原则B. 命令原则C. 平等原则D. 补偿原则?15. A. 个人因素B. 组织因素C. 外界环境因素D. 社会因素二、多选题（请点击正确的选项）[本部分60分] 1. A. 存在个人固有的心理问题B. 存在一些重大的影响心理的事件C. 有急剧的情绪、认知，包括身体行为上的一些改变D. 个人原有的一些方法无法去应对或者应对无效2. A. 气质与性格B. 情感与冲突C. 认知方式D. 早期的经历3. A. 平等B. 相容C. 利益D. 信用4. A. 积极调节心理状态B. 合理管理时间C. 改变思维方式D. 建立社会支持系统5. A. 防治身心疾病B. 维护心理健康C. 协调人际关系D. 提高工作绩效6.沟通的原则有：（????????） A. 准确性B. 完整性C. 多元性D. 策略性7. A. 对陌生人的认知中，首因效应比较明显B. 在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显C. 第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意D. 刻板印象都是消极的，应该避免 8. A. 坚持积极的业余爱好B. 帮助别人C. 积极的自我暗示D. 适度宣泄9. A. 心理健康的需要B. 适应环境的需要C. 组织绩效的需要D. 自我实现的需要10. A. 个性特点B. 家庭C. 经济问题D. 职业发展11. A. 提高表达能力B. 提高理解能力C. 克服环境障碍D. 避免失真12. A. 职业角色认知B. 职业期望值C. 职业能力和职业环境D. 个性特征 13. A. 生活琐事B. 生活压力C. 情感压力D. 工作压力14. A. 表情B. 眼神C. 手势D. 姿态15.A. 表达关心B. 多听少说C. 开放式问题提问D. 鼓励他坚强，不要流泪三、判断题（请点击正确的选项）[本部分10分] 1.A. 2正确B. 错误3.A. 正确4.B. 错误5.A. 正确6.A. 正确B. 7. A. 正确8. A. 正确9. B. 错误10.B. 错误