区经信局上半年工作报告第2页工作报告大全.docVIP

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区经信局上半年工作报告第2页工作报告大全 六、抓党风重效能,保证队伍清正廉洁 1、党务政务管理工作。开展党的群众路线教育党建工作,完成上半年党费收缴及去年的返还工作,落实区党训党员发展衔接工作,开展档案整理归档工作。 2、财务资产管理工作。一是财务会计方面。积极做好增收节支,合理使用各种经费。按月做好经信局的财务报账工作;认真完成财务月报和税务申报;按季做好经济和信息化服务中心、局机关工会的财务结报;做好机关、事业、企业的工资发放、资金收付、调拨;按时完成所得税年度决算及下年度所得税征税方式的重新核定。二是资产管理方面。严格内部资产的监督管理、协调维护、淘汰更新,确保应收款项的及时到帐、盘活闲置资产。 3、人事保障管理工作。一是人事劳资方面。按时完成机关、事业人员级别工资滚动升级及两年升档的调资工作;认真细致完成XX市机关事业单位人事编制信息管理直联系统客户端的安装、维护;认真完成人事编制系统加载工资模块的软件操作,实现了公务员编制的在职、退休人员工资横卡电子化管理;认真完成各种月、季、年报(干部、工资报表、劳动情况表等)、调查表、信息核查表(在职、退休、遗嘱,机关、事业、企业);认真完成资产公司、荣华楼的劳动用工年检工作。二是社保医保方面。按月做好社保医保的结算工作;认真完成机关、事业、企业人员社医保人数、基数上年度自查、本年度调整工作。 4、信访维稳遗留问题协调工作。热情接待每个上访人员,耐心倾听、认真解释、明确告知、积极调解,妥善协调处理改制企业遗留的老大难问题。上半年,接待来访人员93人次,接听电话访33次,市退管中心转办的信访3件,其中,1件圆满答复信访人,得到信访人的好评,还有2件正在积极办理中;认真细致完成科试中心249个退休人员退休工资的发放工作。 下半年工作重点 一、以合理科学规划为统领,强化工作目标管理 1、开展经济社会发展目标管理。对照“十二五”规划确定的指标目标和工作任务,科学、系统开展规划实施情况评估。对现代化指标体系设计到经信局的指标开展有效管理,制定责任方案、落实责任人,根据责任方案,强化部门间沟通,适时掌握指标运行动态,为区领导掌握经济运行态势发挥参谋作用。 2、系统推进各项牵头管理工作。发挥好牵头和统筹协调作用,整合提升开发区、街道的主体作用,合理分解市、区考核工业经济发展的各项任务,系统推进工业转型升级、固定资产投资、产业基地等管理工作,强化每月报表、季度会议、年中点评、年终考核等工作抓手,联合区效能办、发改局等部门开展跟踪督查,调动工作积极性,狠抓任务落实,力求取得更好的成绩。 二、以扩大有效投资为目的,服务重大项目推进 1、紧抓计划管理。围绕年度固定资产投资目标,强化重大项目支撑,优化重大项目结构。密切与区机关各部门和各项目实施单位的联系。加强重大项目的跟踪和服务,特别是推进东风农机的轮拖、装载机、高速插秧机及配套机具扩能项目,以及亿灵伟业的新型纤维材料,精研科技的生产线二期建设等重大战略性产业项目的实施进度。 2、紧抓节点控制。按照“已供地抓开工、已开工抓竣工、已竣工抓产出”的要求,对项目建设实施进度管理。特别是要把项目拿地审批后的开工建设作为项目推进工作的铁目标、硬任务,深化推行项目节点对账制度,强化项目全过程关键节点管理,促进项目建设提速增效。联合有关部门,对形象进度滞后、投资偏慢的项目及时进行督查促进。 3、紧抓项目服务。积极发挥协调作用,实施靠前服务,着力保障重大项目推进过程中的水、电、气等要素配套,帮助项目单位做好项目报批催批的协调工作,特别是重大项目备案批复、开工报告等。努力做好重大新建项目的服务工作。 四是抓合力推动。协调全区各部门共同参与和服务重大工业项目建设。组织银企对接会,协调项目单位建设过程中碰到的资金问题。充分发挥区重点项目审批代理服务办公室的功能,项目建设提供从立项至开工的全程代理服务,组织竣工验收专题辅导会、项目单位间学习交流会等,提高项目建设单位现场管理、安全生产等方面工作水平。 三、以稳增长促转型为方向,提升经济发展质量 1、培育和发挥优势企业带动作用。在抓好龙头骨干企业跟踪服务的基础上,启动实施高成长型企业培育工程、产业链建设和做大做强传统产业,建议建立区领导联系、部门负责制度,集中必要资源要素,强化针对性扶持,为重点企业培育提供后备力量。关注中小微企业发展,加快小微企业集聚区建设,积极化解一批优势小微企业用地问题。大力排摸和促进中小微企业技改投入,鼓励技改投入,促进工业化和信息化融合,提升企业的市场竞争力。 2、举措创新优化发展环境。深入开展服务入企活动,强化大企业沟通,深化中小企业互动,注重解决实际问题。落实各级各类支持企业政策,健全工业经

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