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镇两项教育督导工作情况汇报 尊敬的市“两项”教育督导评估小组各位领导： 在这春暖花开的美好时节，市“两项”教育督导评估小组及县教育局的各位领导亲临我镇指导教育工作，我们深受鼓舞和鞭策，在此，我谨代表横板桥镇党委政府和4.8万勤劳质朴的横板桥人民，对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！下面我代表横板桥镇人民政府就教育工作汇报如下： 一、基本情况 横板桥镇位于XX县西部，与洞口接壤，面积98.33平方公里，辖40个村（居）委会，耕地2.5万亩，现有人口4.8万人。共有中学3 所，完小4所，村小1所，教学点2个。中学教学班25个，小学教学班65个，20**年创建横板桥镇中心幼儿园（公办），另有民办幼儿园14所。2011 年下学期，全镇中学在校学生1367人，小学在校生3382人，在园幼儿1253人。近年来，我镇牢固树立科学发展观，始终坚持教育优先发展战略，以实施 “两项督导评估考核”为契机，推动教育事业健康稳步发展。我镇“两基”成果不断巩固，教育投入逐年增加，办学条件日益改善，教育环境日益优化，德育教育特色彰显，教育质量稳步提高，教育事业步入了良性发展轨道。 二、主要措施和成绩 （一）坚持教育优先发展战略不动摇 镇党委、政府充分认识到教育肩负的历史使命，坚持以三最标准来推动教育事业持续健康发展，即做到学校的房子最漂亮、学生最愉快、老师最幸福。一是坚持教育与经济工作同部署。我们始终把优先发展教育列入党委、政府工作的重要议事日程，做到教育工作优先研究，教育困难优先解决，教育环境优先构建。成立了以镇党委书记为顾问、镇长为组长的教育工作领导小组，严格实行了党政一把手负总责，分管领导直接负责制度。二是实行目标责任制管理。我镇将教育工作纳入村居绩效文明目标管理，并与学校、各村（居委会）、驻村干部签订《保学控流责任状》，制定了《横板桥镇教育奖励制度》等制度，切实在全镇营造浓厚的尊师重教氛围。三是建立党政定期议教制度。我镇每年定期召开党政议教会议，每年为学校解决一些力所能及的实际困难，每年春秋两季开学前夕召开一部分教师通报会，每年教师节前夕走访、慰问一部分教师代表。如去年，我镇为顺利完成柳山中学搬迁，召开两次党政专题会议，六次到柳山召开村组干部会议、群众代表会议和教师学生会议。 （二）坚持加大教育经费投入不吝啬 镇党委、政府重视教育不停留在口头，虽然政府财政十分紧张，但办教育从来都“出手大方”，只要是教育需要，从不含糊、从不吝啬。一是全力创建合格学校。罗子团中学、罗子团完小、横板桥中学、横板桥中心小学、横板桥中心幼儿园先后创建为省级合格学校（园）。20**年罗子团中学、罗子团小学创建合格学校，政府筹资征地30多亩。20**年，计划投入建设经费200多万的柳山一贯制学校，政府出资10万元用于扩建征地，目前该校改造工作正在有序进行。二是着力改善校园环境。自20**年来，我镇加大财政投入力度，改善办学条件。五年来，全镇累计投入学校建设经费超过800万元，新建教学楼2栋，餐饮楼2栋，田径综合运动场3个，新建功能室24个。相对偏远的柳山中学、柳山完小校园条件差，镇政府拿出资金3万元给学校维修屋顶、线路、购置办公用品。三是竭力打造校园文化。加大投入上硬件的同时，我镇还注重校园文化建设。各学校以课堂教育改革为内容，投入资金，加快校园文化建设步伐，实现了校园面貌新、文化品位高、课改氛围浓、环境卫生美、设施设备齐的完美效果。 （三）坚持建设高素质教师队伍不含糊 全镇有小学公办专任教师129人、初中专任教师110人，获教师资格、具有合格学历的比例均为100%。初中专任教师获本科学历教师41 人，占初中教师总数的37.3%。一是加强教师岗位培训。师训工作连年先进，教师利用双休、假期参加继续教育培训、岗位培训、计算机培训，培训率达 105.9%，教师业务能力普遍提高。镇中学、镇中心小学20**年建设成省现代技术教育实验学校，即使是年近花甲的老教师都学会了使用电脑备课、从网上搜集资料、用多媒体上课。近三年来，全镇教师有 60 多篇论文获县以上奖励或在刊物发表。全镇涌现出一批优秀教师，县学科带头人2人，骨干教师3人，德育标兵4人，优秀班主任3人。镇中心小学、罗子团中学在县抽考、学考中成绩居全县前列，受到县教育局的表彰。二是加强师德师风建设。全面贯彻教育方针，端正教育思想，通过开展系列活动引导教师树立正确的教育观、人才观、质量观，增强教师教书育人的社会使命感和责任感。 （四）坚持提高教育教学质量不松懈 我镇以课程改革为抓手，深化教育改革，全面提升教育教学水平。一是狠抓教育教学质量。20**年初中毕业生428人，初中学业水平考试一次性全科合格330人，合格率77.1%；20**年初