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最新工伤处理协议范本 　　甲方：xxxx建设集团有限公司xxxx项目经理部 　　乙方：xx[伤者](受伤人)身份证号码： 　　XX年7月27日上午10点10分左右，伤者xxxx建工有限公司阳光海岸项目经理部钢筋班班组成员xx[伤者]在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从k/轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架松动，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住xx[伤者]左手大拇指，xx[伤者]的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经协商，现将此事处理如下： 　　1、本协议是在公司主管部门组织项目部相关人员、乙方及xxxx建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班班组长xx[班组长]在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商制订的。 　　2、乙方要求甲方一次性赔偿费18250元(壹万捌仟贰佰伍拾元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。 　　3、乙方住院治疗费共计5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分)及已发生的生活补助费用由xxxx建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班班组长xx[班组长]承担。 　　4、乙方已向甲方借支4000元(肆仟元元整)，剩余的14250元(壹万肆仟贰佰伍拾元整)由甲方在签定协议之时暂一次性代付给乙方。 　　5、甲、乙双方从签定协议起，乙方关于身体健康等一切问题与甲方、xxxx建工有限公司、及其xxxx项目经理部钢筋班班组长xx[班组长]无关。 　　6、甲、乙方在本协议上签字后，本协议立即生效。 　　7、本协议签字生效后，乙方与xxxx建工有限公司、xxxx建设集团有限公司xxxx项目经理部终止劳动关系，并与xxxx建设集团有限公司xxxx项目经理部无任何关系。 　　8、甲暂代xxxx建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班班组长xx[班组长]支付给乙方的费用按xxxx建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班与xxxx建设集团有限公司xxxx项目经理部签定的《安全生产与治安管理经济责任合同》的相关条款及公司起草批准的工伤事故报告的相关条款办理。 　　9、本协议一式五份，xxxx建设集团有限公司xxxx项目经理部，xxxx建工有限公司、xxxx建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班班组长xx[班组长]，乙方各执一份，xxxx建设集团有限公司质安部一份。 　　甲方：xxxx建设集团有限公司xxxx项目经理部 　　代表签字：签字时间：20xx年x月x日 　　乙方：xxxx建工有限公司xxxx项目经理部钢筋班xx[伤者] 　　签字(手印)签字时间：20xx年x月x日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为