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来料加工贸易合同
合同编号：__________________
日期：__________________
签约地点：__________________
__________________公司(中方)与__________________公司(外方)签订本合同如下：
1.__________________(外方)向__________________(中方)不作价提供原材料名称、规格、质量：
2.包装：
3.数量(_____%溢短装)：
4.交货：
由__________________(外方)向__________________(中方)提供加工所需原材料CIP(中国港口),在合同有效期内每月平均交货。
5.商品检验：
__________________(外方)提供的原材料的品质、数量以目的港中国进出口商品检验局出具的检验证明为最后依据。如所交货物品质或重量与合同不符,除运输或保险部门责任外,__________________(中方)有权向__________________(外方)提出索赔,__________________(外方)负责赔偿__________________(中方)因此造成的损失。
(1)成品的规格、质量：
(2)数量：
(3)交货期：与接到原材料______天内将加工的成品运交__________________(外方),CPT(中国港口)。
(4)成品的检验：
7.工缴费及支付方式：
8.单据：
9.保险：
由__________________(中方)代__________________(外方)投保加工财产一揽子一切险。
10.不可抗力：
如由于不可抗力的原因致使一方不能交货或延迟交货,该方不负责任。但是该方必须在_____天内以电报或电传通知另一方,并向另一方提交政府部门或商会出具的证明发生此类事故的有效证明书。
11.仲裁：
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决,应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会,根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
12.合同有效期：
13.合同文字、份数及效力：
(中方)（签字）：__________________
(外方)（签字）:__________________
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭
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