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林木承包合同书 发包方：___________________________，简称甲方; 承包方：___________________________，简称乙方; 企业经营者：_________________________________. 甲、乙双方根据__________________，经协商签订本合同。 一、承包形式 上缴利润定额包干，超额全留。 二、承包期限 自_______年______月______日起至_______年______月______日止，共_______年。 三、上交利润定额 1.乙方在_____年内，上交利润总额为_________元。其中，_____年_________元，_____年_________元，_____年_________元。 2.超出定额部分的利润，全部留给乙方。 3.乙方应根据留利数额，建立生产发展基金，奖励基金和福利基金。三项基金的比例为：_____________. 四、经济技术指标：________________________________________________. 五、技术改造任务：________________________________________________. 六、承包前债权债务的处理办法：____________________________________. 七、贷款归还办法：________________________________________________. 八、承包期间，甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况;有权________________; 承包期间，甲方不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动并有义务________________. 九、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。 企业经营者_________为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：_____. 十、违约责任：____________________________________________________. 十一、对企业经营者的奖惩：________________________________________. 十二、争议的解决办法：____________________________________________. 十三、其他有关事项：______________________________________________. 十四、本合同自__________________时起生效。合同正本_________，副本________________. 甲方(公章)_____________ 　　乙方(公章)______________ 法人代表(签章)_________ 　　企业经营者(签章)________ _________年______月______日　　 _________年________月_____日 签订地点：_________________　　 签订地点：__________________ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店