动力分厂211年上半年工作总结.doc

动力分厂2011年上半年工作总结 上半年，我们动力分厂在公司领导的正确领导下，在兄弟单位的支持配合下，经过全厂人员紧紧围绕年初确定的预算工作目标共同努力，奋力拼搏，攻坚克难，创造性地开展工作，全面完成了上半年的工作任务。 一、安全工作 1、事故方面： 在生产前动力分厂就深知安全的重要性，2011年里依旧把安全生产放在第一位，2011年上半年里在2010年的基础上又新增编制了《动力分厂设备管理办法》、《煤气柜泄漏应急预案》、《煤气发生炉炉体泄漏应急预案》. 2、新员工安全培训教育工作 上半年经按照国家相关法律规定和公司制度，从安全基础知识、安全用电知识、消防知识、典型事故案例分析等方面对上半年新进厂的55名新员工进行了入厂三级安全培训教育，同时采取闭卷考试的方式，按照80分的合格标准，做到培训一个、合格一个、上岗一个，培训率100%，让员工树立“安全第一，预防为主”的安全观念。 2、劳保用品管理 动力分厂规定期在每月10日左右领取配发劳保用品，依照公司劳保用品管理制度及发放标准，我们严格按执行发放员工的个人劳保用品并实行发放签名制（员工领取一个签名确认一个）。因库房存放的工作服尺码不全，动力分厂现有新进员工工作服仍未领到工作服，在6月份的劳保申报中已说明并申请，但是到6月27日仓库里还是没有工作服，导致我分厂近新进员工部分人员还没有工作服. 3、安全管理台账 为了能更好的对消防、防护器材使用和管理，在4月份我厂安全员到位后安排对各站生产车间的消防器材、防护器具进行了全面的统计，并更新登记消防、防护器具台账，使各消防、防护器具得了专人管理、保养，使其更好地发挥它应有的作用。 4、安全生产责任书 公司于2月份和动力分厂签订了安全生产责任书，我们深知公司对安全生产的重视，于2月底就安排综管科按照公司和动力分厂签订的安全生产责任书，起草了各站的安全生产责任书，在和各站长协商后和各站签订了动力分厂的安全生产责任书,按照公司的要求5月份对分厂全体员工签订了消防安全责任书。 各站签订了安全生产责任书后，对安全生产的重视在原来的基础上更进步提升了，在分厂和站级签订完后，各站又和班组签订，班长和操作工签订，使员工也有了安全生产人人有责的思想观念。 5、安全检查 深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业，所以每天进行日常巡检，每周进行联合检查，风雨无阻。 检查时着重查看生产现场的关键设备和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上命令相关人员对现场进行整改，发现人员违章的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理，利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息更及时、真实、全面，使问题能够及时得到解决。 2011年上半年动力分厂共组织了10次安全卫生设备联合检查（本应组织12次检查，因4月份在对退火酸洗动力系统进行攻坚战故4月份只安排安全员进行了检查），查出不合格事项包括设备、安全、卫生共271项，现场能立即整改的责令马上整改，不能整改的检查完后开检查整改会时，限期整改完成。 2011年上半年综合管理科安全员、综管员共巡查30余次，共发现不合格项68项，现场能立即整改的责令马上整改，不能整改的次日早会上要求限期整改完成。 对每次检查出的不合格项，综管科都对整改情况进行追踪，直到完成整改。 6、安全防护、方案 这半年来动力分厂共编制、审批并实施了2#、3#、4#炉检修安全作业预案和编制实施了高压N2开口接管安全作业预案、电捕焦爆炸预案。动力分厂和2010年一样为各兄弟单位的能源介质安全生产热情服务。 动力分厂在做任何事情之前，总是先争对此事进行分析调查后拿出切实可行的方案后方才进行工作。在煤气站检修期间，对大的检修项目都是先让煤气防护站长对此项目进行现场安全分析，拿出安全方案经逐级审查、审核、审批合格后方才作业。对小的检修项目也派煤气防护人员跟随时时监护。但是1月6日我们在检修，煤气站4#炉酚水蒸发器清理口旁边清理蒸发器内壁上的污物，15：50分左右快要清理结束时，冯长海突然晕倒。经事故分析：主要原因为冯长海安全意识淡薄，在查看蒸发器污物时，明知设备内部可能会有一氧化碳，也没有采取任何防护措施便把头伸入蒸发器内。2、探测的方法存在问题；3、防煤气中毒的安全常识教育不够深入细致；4、酚水蒸发清理时间紧，设备本身温度较高300℃左右，粘在设备内壁上的焦油产生一氧化碳； 5、现场监护人没有及时提醒作业人员注意事项。 此次事故对动力分厂来说是一个非常深刻的教训，我们会永远吸取这次事故教训，对事故反思并做了整改。本次事故导致冯长海住院治疗37天共花去医药费23779元，给公司带来了不小的经济损失我们深表