- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XX集团IE事业部网络公司中期述职模版.
XX集团IE事业部、网络公司
中期述职模版
XX集团企业管理部
模版填写说明
此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改,和以前的模版有很大的不同,请各企业组织相关人员,认真研究。为了使各企业按照要求准备好述职报告,现将有关事宜作进一步说明:
填写模版时应注意的事项
论点明确,论据充分,言简意赅。述职模版的八个部份
既相对独立,又相互衔接,形成整体报告。而一个论点的树立需要充分的论据支撑,论据可能贯穿于整个述职报告的前后,每一个论据从一个侧面来支持论点。因此需要一个熟悉公司全面情况的主笔统稿,避免出现前后矛盾的论点论据。还没有上报“述职报告起草领导小组名单”的企业请尽快上报。
数据填写规范。上年的数据要与上次述职报告中填写的
数据一致,与去年同期对比的数据范围要相同,具有可比性。
上报格式。初稿均以WORD文档形式上报,以便于集团职
能部门修改,终稿以WORD和POWERPOINT二种格式上报,述职时以POWERPOINT幻灯形式讲演。POWERPOINT的制作应以集团VI标识作为底板。企业不得随意增加或减少内容,确因资料欠缺,可以不填写,但要作相应说明。
报告的重点内容和时间要求等详见“XX集司[2002]96号”《关于认真做好2002年KPI考核及中期述职工作的通知》。
KPI字典(附后)
KPI辞典是对述职模版中一些名词、概念的解释,或相关计算公式的界定。是以各名词的第一个字的汉语拼音的第一个字母的顺序进行排列,依次查询。如有不理解或不确定的事项,请咨询集团企管部,联系人:,电话:。
集团企管部
二OO二年六月八日
1. 暗点与亮点
暗点
1.
2.
3.
亮点
1.
2.
3.
说明:暗点/亮点只能从以下三个方面中各选一条。
KPI完成的暗点和亮点
利润增长,以及费用和成本控制;
资金周转,应收帐款和库存控制
收入增长,以及销量与份额增长
核心竞争力提升的暗点和亮点
新品率
产品质量控制
顾客投诉及满意度
顾客服务
管理
组织气氛
变革创新,知行合一
2、市场数据及竞争对手比较
(以下数据中货币计量单位未做特别说明均以“万元”为计量单位)
2.1 行业市场分析
市场容量 平均增长率% 价格水平变动 平均毛利率增减 资料来源(对比资料要尽可能来之统一渠道,便于在同一平台上进行比较,下同):
分析判断:
2.2市场分析及竞争对手比较
2.2.1 市场份额
去年同期 本年当期 全年预测 销量 收入 份额 销量 收入 份额 销量 收入 份额 份额变化 XX 行业最佳企业 直接对手1 直接对手2 合计 数据来源:
分析判断:
2.2.2竞争对手与自身的优劣势和经营模式总结
优势 劣势 经营模式 XX
行业最佳企业
对手二
对手三
3. KPI指标完成情况
3.1 KPI指标达成及分析
3.1.1 KPI指标达成率
KPI指标 年初承诺 本年当期 完成年初承诺% 去年同期 同比增长% 营业收入 利润总额 流动资金周转天数 期间费用率 存货周转天数(网络设备)、新品率(IE事业部)
3.1.2 比去年同期增减的原因及分析(限200字)
3.1.3改进措施和效果预计(限200字)
3.2 其他主要指标完成情况
3.2.1 损益表分析
本年当期 与去年同期比 与预算比 数额 比率 差额 增加% 差额 增加% 商品销售收入净额
减:商品销售成本
毛利
减:经营费用
商品销售税金及附加
主营业务利润
加:其他业务利润
减:管理费用
财务费用
营业利润
加:投资收益
营业外收入
减:营业外支出
利润总额
减:所得税
净利润
与预算的差异分析:
3.2.2 支出比例或同比增长明显偏大的费用项目明细表
项目 本年当期 占期间费用比例 去年同期 同比增长 1、销售费用
其中广告费用
售后服务
文档评论(0)