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生产工人劳动合同书 　　 劳动合同性质：_________ 　　 甲方名称：_____________ 　　 乙方姓名：_____________ 　　 用工形式：_____________ 　　 鉴证编号：_____________ 　　 编号：_________________ 　　 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 　　第一条 甲方录用乙方从事工作____________（岗位）。劳动合同期限为_____年（月），从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。 　　第二条 基本权利和义务 　　甲方： 　　1．根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理； 　　2．保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴； 　　3．做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业； 　　4．依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 　　乙方： 　　1．劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定； 　　2．遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 　　3．严格遵守操作规程，保证安全生产； 　　4．完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 　　第三条 双方应明确的具体事项 　　1．工资待遇：____________________________________ 　　2．劳动保险及福利待遇：________________________________________________ 　　3．根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：__________________________ 　　4．其他：____________________________________________________________ 　　第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。 　　第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方（签字）____________ 乙方（签字）____________ ______年______月______日 ______年______月______日 合同签证________________ 签证部门（盖章）________ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针